Pessoa Consultora de Vendas III na Comgás em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Comgás busca Pessoa Consultora de Vendas III para atuar em São Paulo – SP, focando em relacionamento com síndicos, gerentes prediais e administradoras para negociação e oferta de produtos e serviços, visando a satisfação e retenção de clientes e expansão da base.

Responsabilidades principais

• Criar e manter relacionamentos sólidos e duradouros com síndicos/gerentes prediais e administradoras, realizando visitas presenciais.
• Realizar reuniões para negociação e apresentação de propostas, entendendo necessidades e expectativas.
• Analisar necessidades e potenciais de rentabilidade dos condomínios para otimizar oferta e aumentar volume e margem da base de clientes.
• Assegurar a satisfação e permanência dos clientes, identificando e resolvendo problemas eficazmente.
• Conhecer concorrência, mercado e programas de retenção Vitrine de Ofertas, aplicando-os conforme tipo de medição e realizando análise para retenção.
• Solicitar orçamentos às contratadas para avaliação de valores, aplicabilidade de ofertas vigentes e viabilidade técnica e financeira antes de assembleias.
• Garantir conformidade dos prédios negociados com padrões de instalação e uso de gás.
• Contribuir para o crescimento da base de clientes, prospectando e adquirindo novos clientes, maximizando faturamento e promovendo uso eficiente dos serviços a gás.
• Registrar todas as negociações no Salesforce para visão abrangente dos clientes em cada fase.
• Assegurar conformidade com regulamentações e políticas internas para evitar problemas legais ou contratuais.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo, desejável Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins.
• Experiência em atividades correlatas.
• CNH válida.

Benefícios / Informações adicionais

• Vale-refeição e vale-alimentação.
• Assistência médica e odontológica, auxílio farmácia e auxílio óptico.
• Seguro de vida.
• Programa Equilíbrio para saúde física, mental, social e financeira.
• Wellhub para atividade física.
• Gratificação de férias.
• Day Off no dia do aniversário.
• Programa Amigo com apoio psicológico.
• Licença maternidade estendida (180 dias) e licença paternidade (20 dias) inclusive para filhos adotivos.
• Auxílio-creche e sala de lactação no Centro Operacional.
• Participação nos lucros, previdência privada, incentivo à educação e cooperativa de crédito.