Assistente administrativo em Saúde e Segurança do Trabalho na Ageplan em São Paulo – SP


Resumo da vaga

Estamos buscando Assistentes com experiência em documentação de Saúde e Segurança do Trabalho para atuar na Ageplan, uma construtora especializada na implementação de infraestrutura para telecomunicações, data centers, instalações industriais e sistema de energia, com 33 anos de mercado.

Responsabilidades principais

  • Organizar e acompanhar a documentação de empresas terceirizadas e seus colaboradores;
  • Realizar conferência de documentos societários, trabalhistas e de Segurança e Saúde do Trabalho (SST);
  • Controlar vencimentos, identificar pendências e atualizar cadastros;
  • Acompanhar processos de mobilização e liberação de acesso às obras;
  • Realizar contato com fornecedores e empresas contratadas para solicitação e regularização de documentos;
  • Elaborar e atualizar planilhas, relatórios e indicadores de conformidade documental;
  • Apoiar auditorias e melhorias nos processos internos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Desejável ensino superior cursando em Administração, Gestão Empresarial, Recursos Humanos, Segurança do Trabalho ou áreas correlatas;
  • Conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel em nível intermediário;
  • Experiência com organização, controle e conferência de documentos;
  • Conhecimento básico em documentação societária, trabalhista e de Saúde e Segurança do Trabalho (SST);
  • Familiaridade com plataformas digitais de gestão documental e homologação de fornecedores;
  • Desejável conhecimento básico das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis à construção civil, telecomunicações e instalações industriais;
  • Boa organização, atenção aos detalhes, planejamento, proatividade e comunicação;
  • Facilidade com sistemas e capacidade de lidar com demandas simultâneas.

Benefícios / Informações adicionais

  • Vale Alimentação ou Refeição;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde Porto Seguro (com coparticipação);
  • Plano Odontológico Sul América (opcional);
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Convênio farmácia;
  • Parceria com Faculdade Unifecaf (descontos em cursos);
  • Programa SOU AGEPLAN, com reconhecimento por tempo de empresa e bonificação;
  • Kit maternidade e paternidade;
  • Programas de bem-estar e qualidade de vida no escritório.

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