Enfermeiro UTI Adulto na Rede D’Or em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Estamos em busca de profissionais para atuar na assistência e gestão do cuidado em UTI Adulto, garantindo um atendimento seguro, humanizado e alinhado às melhores práticas. O profissional fará parte de um time comprometido com a qualidade do cuidado e a experiência do paciente, atuando de forma colaborativa e focada em excelência.

Responsabilidades principais

• Executar a assistência de enfermagem por meio da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), garantindo qualidade e continuidade do cuidado;
• Atuar na classificação de risco e priorização de atendimentos;
• Planejar, organizar e realizar as atividades assistenciais;
• Acompanhar recursos da área, incluindo equipe, materiais e fluxos, assegurando agilidade e eficiência;
• Cumprir protocolos institucionais e diretrizes de segurança;
• Contribuir para a melhoria contínua e segurança do paciente.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Enfermagem;
• Registro ativo no COREN;
• Experiência sólida na área de UTI Adulto.

Diferenciais

• Pós-graduação na área de Enfermagem.

Benefícios / Informações adicionais

• Possibilidade de atuação na unidade do Hospital Central Sul;
• Diferentes escalas (diurno e/ou noturno), alinhadas à disponibilidade do profissional;
• Treinamento inicial em horário comercial, com disponibilidade para essa etapa;
• Assistência médica extensiva a dependentes;
• Assistência odontológica extensiva a dependentes;
• Refeitório no local, conforme unidade;
• Clube de Parcerias Rede D’Or com descontos e vantagens exclusivas;
• Seguro de vida;
• Convênios com empresas parceiras;
• Acesso aos treinamentos da Academia Rede D’Or para desenvolvimento contínuo;
• Bônus por resultados conforme atingimento e elegibilidade.

Observações importantes

A Rede D’Or é a maior rede de saúde da América Latina, comprometida com a excelência, inovação, humanização e desenvolvimento das equipes. O processo seletivo é composto por etapas que incluem cadastro, pré-entrevista, avaliações comportamental e técnica, triagens e entrevistas com RH e gestão, além da carta proposta e contratação.