Consultor Comercial na Estácio em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Buscamos uma Pessoa Consultora Comercial para atuar na Estácio, campus Santo Amaro. O profissional será responsável pelo planejamento de atividades de captação externa, desenvolvimento de parcerias comerciais e gestão da carteira de candidatos, visando o cumprimento das metas de matrículas.

Responsabilidades principais

• Realizar planejamento semanal das atividades de captação externa.
• Desenvolver parcerias comerciais com empresas, escolas, órgãos públicos e associações locais.
• Negociar abertura para ações de trade marketing e divulgação interna.
• Aplicar vestibulares externos, oferecendo diferenciais para instituições parceiras e candidatos.
• Gerenciar a carteira de candidatos e realizar abordagens remotas para garantir a conversão em matrículas.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo.
• Graduação em andamento ou concluída em Administração, Recursos Humanos, Logística ou áreas afins.
• Experiência com atendimento ao público.
• Boa comunicação, organização e adaptabilidade.
• Conhecimento do Pacote Office.
• Perfil colaborativo.

Diferenciais

• Experiência em vendas no setor educacional.

Benefícios / Informações adicionais

• Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores e dependentes legais.
• Assistência médica com subsídio integral para colaborador e parcial para família.
• Assistência odontológica opcional.
• Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha.
• Programas de bem-estar como Wellhub ou Totalpass e plataforma Wellz para saúde mental.
• Clube de vantagens e programa de benefícios exclusivos.
• Dress code flexível.
• Seguro de vida.
• Convênio com SESC.
• Universidade Corporativa Educare.
• Oportunidades de crescimento com mais de 60% das vagas preenchidas internamente.
• Day Off de aniversário.

Observações importantes

• Jornada de trabalho de 44 horas semanais.
• Compromisso com diversidade e inclusão, vagas destinadas também para pessoas com deficiência.
• Processo seletivo em três etapas: cadastro, entrevistas e contratação.
• Valorização da cultura digital e inovação constante.
• Foco no aluno, excelência educacional e ética.