Assistente Operacional na Cogna em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Cogna, maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país, busca um Assistente Operacional para atuar em São Paulo – SP. A empresa possui ampla atuação integrada com diversas marcas e oferece soluções educacionais inovadoras e impactantes.

Responsabilidades principais

• Manter o controle de estoque atualizado, realizando inventários periódicos;
• Auxiliar nas demandas do setor utilizando conhecimentos em informática;
• Verificar os itens do check-list nas salas de aula;
• Organizar e preencher planilhas de coffees de reuniões;
• Reorganizar as salas de aula conforme layout 30 minutos antes das aulas iniciarem;
• Acompanhar o trabalho dos fornecedores e prestadores de serviços;
• Receber e conferir materiais comprados pelo Instituto;
• Preencher as placas das salas de aula com as disciplinas;
• Fazer rondas diárias pelo prédio e apontar anormalidades;
• Organizar estoques de materiais do escritório;
• Fazer inventário dos estoques mensalmente;
• Apoiar as áreas conforme necessidade.

Requisitos e qualificações

• Ensino médio completo ou curso técnico em Administração;
• Experiência anterior na função de assistente operacional será diferencial;
• Atuação presencial de segunda a sexta, das 6h às 14h20, e sábados alternados das 7h às 17h.

Benefícios / Informações adicionais

• Proatividade, habilidade para trabalho em equipe e comunicação eficaz;
• Capacidade para resolver problemas de forma ágil e flexibilidade;
• Disponibilidade para trabalhar no período matutino de segunda a sábado;
• Habilidade com Pacote Office;
• Comprometimento, disposição física, agilidade, boa comunicação e relacionamento.
• Participação nos lucros;
• Vale-refeição ou alimentação em cartão flexível;
• Assistência médica com inclusão de dependentes e coparticipação;
• Assistência odontológica;
• Bolsas de estudo de graduação e pós-graduação para colaborador e dependentes;
• Day off no aniversário;
• Convênio SESC e farmácia Univers com descontos;
• Universidade corporativa com cursos gratuitos;
• Wellhub (Gympass) para atividades físicas;
• Programa Ninho para famílias aguardando bebê;
• Programa Valoriza para recrutamento interno e desenvolvimento de carreira.

Observações importantes

A Cogna valoriza o respeito, diversidade e inclusão, considerando todos os candidatos qualificados independentemente de raça, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou qualquer outra base. O processo seletivo conta com etapas de cadastro, triagem, entrevistas com RH e área de negócio, proposta e contratação.