Assistente de Vendas na Motz em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Motz, uma transportadora digital que conecta embarcadores e caminhoneiros de todo o país por meio da tecnologia, busca um Assistente de Vendas – SDR para atendimento e qualificação de leads, com foco em vendas internas no setor de transporte e logística.

Responsabilidades principais

• Atender prontamente leads via Whatsapp utilizando ferramenta de gerenciamento de conversas, com abordagem consultiva e alinhada à proposta de valor da empresa.
• Qualificar leads identificando necessidades, perfil e momento segundo critérios pré-definidos.
• Registrar e gerenciar interações no CRM (HubSpot), manter histórico, agendar compromissos e realizar follow-ups.
• Encaminhar leads qualificados para filiais com informações completas, garantindo passagem efetiva para responsáveis finais.
• Sugerir melhorias nos fluxos de atendimento para otimização de processos e integração com outras áreas.
• Atualizar-se constantemente sobre produtos e serviços para garantir clareza nas respostas.
• Acompanhar e reportar indicadores de desempenho para análises e ajustes estratégicos.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior cursando em Administração, Gestão Comercial ou áreas relacionadas.
• Experiência comprovada com vendas internas.
• Experiência no setor de transporte e logística.
• Habilidade no uso de ferramentas CRM, gerenciamento de funil de vendas, fluxos de trabalho e metas individuais.
• Excelente comunicação interpessoal, oral e escrita.

Benefícios / Informações adicionais

• Modelo híbrido com 2 dias por semana presencial na região do Paraíso, São Paulo – SP.
• Vale-refeição e alimentação flexíveis sem desconto nas férias.
• Assistência médica e odontológica para o colaborador e dependentes.
• Duas consultas mensais com psicólogo e nutricionista custeadas pela empresa.
• Desconto em farmácias, programa Wellhub para saúde e bem-estar, ginástica laboral semanal.
• Seguro de vida.
• Remuneração variável conforme cargo e metas.
• Descontos e parcerias em universidades, escolas de idioma, viagens, estacionamentos e aluguel de carros.

Observações importantes

• Processo seletivo composto por cadastro, entrevista com a área de gente, teste de mapeamento comportamental, entrevista com gestor e contratação.
• Empresa com forte atuação no transporte para construção civil e agronegócio, com mais de 700 mil viagens e faturamento superior a R$ 1 bilhão.