Analista Financeiro Sênior na PagBank em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O PagBank está buscando um Analista Financeiro Sênior com foco em Contabilidade e Tesouraria para atuar na migração do sistema SAP ECC para S/4HANA, garantindo a integridade e a consistência das operações financeiras e contábeis no novo ambiente.

Responsabilidades principais

• Mapear e validar processos contábeis e financeiros na migração SAP ECC → S/4HANA.
• Garantir a correta contabilização das operações financeiras no novo sistema.
• Executar e validar conciliações contábeis e financeiras entre sistemas legados e S/4HANA.
• Validar integrações entre módulos SAP para assegurar consistência dos registros contábeis.
• Conferir saldos contábeis, posições financeiras e fluxos de caixa migrados, garantindo integridade e rastreabilidade.
• Apoiar testes do projeto (SIT/UAT) focados em cenários contábeis, fechamento e tesouraria.
• Identificar, analisar e corrigir divergências contábeis e financeiras decorrentes da migração.
• Auxiliar na implementação de controles internos e mitigação de riscos no ambiente SAP S/4HANA.

Requisitos e qualificações

• Formação superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em contabilidade e/ou tesouraria.
• Conhecimento em produtos financeiros (Renda Fixa, Renda Variável, Operações de Crédito, Cartões, Adquirência).
• Experiência com SAP ECC ou equivalente.
• Domínio intermediário a avançado do Pacote Office, especialmente Excel.

Diferenciais

• Experiência em projetos de implantação ou migração SAP S/4HANA.
• Vivência em instituições financeiras ou fintechs.
• Conhecimento em SAP S/4.
• Conhecimento em Python, SQL, Power BI ou outras ferramentas de análise de dados.

Benefícios / Informações adicionais

• Vale-alimentação e/ou refeição.
• Plano de saúde e odontológico.
• Seguro de vida.
• Parcerias com TotalPass e ZenKlub.
• Licença maternidade e paternidade estendidas.
• Auxílio-creche.
• Descontos de até 50% em pós-graduação e MBA em instituições renomadas como FIA, FAAP e PUCRS.
• Política de vestimenta flexível (no dress code).
• Day off no aniversário (#TáDeParabéns).
• Presente para recém-nascidos (Baby Gift).