Analista de Facilities na Carreiras Veo Brasil em São Paulo – SP

Carreiras Veo Brasil CLT Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

A Veolia Brasil, multinacional francesa focada em soluções ambientais e sustentáveis, busca Analista de Facilities para atuar em São Paulo – SP. O profissional contribuirá para gestão operacional, contratos, planejamento e interfaces internas, promovendo a excelência na manutenção e infraestrutura predial.

Responsabilidades principais

  • Gerir chamados de manutenção, garantindo prazos e qualidade;
  • Realizar inspeções periódicas nas instalações;
  • Elaborar relatórios das atividades e demandas;
  • Ponto focal para demandas de infraestrutura interna;
  • Gerir contratos e fornecedores de serviços (manutenção elétrica, hidráulica, predial, HVAC, limpeza especializada, paisagismo, mobiliário, reformas, combate a incêndio, qualidade do ar e potabilidade da água);
  • Avaliar desempenho dos fornecedores com indicadores de qualidade;
  • Validar propostas técnicas e escopos de serviços;
  • Garantir execução conforme contratos;
  • Alinhar com áreas de Compras, Gestão de Ativos, Planejamento, SESMT e condomínio;
  • Acompanhar e validar laudos técnicos obrigatórios;
  • Garantir o cumprimento de normas de segurança e regulamentações;
  • Gerir sinalização de segurança e emergências prediais;
  • Criar requisições, validar medições, notas fiscais e acompanhar orçamento da área.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Engenharia, Arquitetura ou áreas correlatas;
  • Experiência mínima de 2 anos em gestão de facilities e manutenção predial;
  • Conhecimento em gestão de fornecedores e contratos;
  • Conhecimento intermediário em manutenção predial (elétrica, hidráulica, HVAC).

Benefícios / Informações adicionais

  • Assistência Médica (Seguros Bradesco ou Unimed);
  • Assistência Odontológica (Bradesco Dental);
  • Vale-alimentação e Vale-refeição ou Refeitório Local;
  • Wellhub (Gympass);
  • Programa Veolia Cares para saúde física e financeira;
  • Programa de cuidado com saúde mental (Optum);
  • Licença-maternidade estendida (180 dias);
  • Licença-paternidade estendida (20 dias);
  • Seguro de Vida subsidiado 100%;
  • Programa de Investimento;
  • Incentivo a ações voluntárias;
  • Subsídio educacional para graduação, pós-graduação, idiomas e cursos externos;
  • Acesso a plataforma LinkedIn Learning com 16.000 cursos.

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