Analista de Dados Pleno na FCamara em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A FCamara busca um Analista de Dados pleno para atuar em uma das maiores empresas da América Latina no segmento de fabricação de produtos de beleza.

Responsabilidades principais

• Atuar como ponte entre a análise técnica e as decisões estratégicas do negócio.
• Estruturar, consolidar e analisar dados comerciais, sell-in, sell-out e indicadores de performance de vendas.
• Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para acompanhamento de KPIs comerciais.
• Apoiar lideranças comerciais com análises preditivas, tendências de mercado e oportunidades de crescimento.
• Atuar na automação de processos e rotinas utilizando ferramentas de IA e analytics.
• Identificar padrões de comportamento de clientes, produtos e canais de venda.
• Trabalhar em parceria com áreas como Comercial, Marketing, Supply e Operações.
• Apoiar iniciativas de transformação digital e cultura data-driven.
• Construir apresentações executivas e recomendações orientadas por dados.
• Garantir qualidade, integridade e governança das informações utilizadas pela área.

Requisitos e qualificações

• Experiência prévia como Analista de Dados, BI ou Analytics.
• Conhecimento em análise de dados comerciais e indicadores de vendas.
• Domínio de Excel avançado.
• Conhecimento em Power BI ou Tableau.
• Conhecimento em SQL.
• Experiência com manipulação e tratamento de bases de dados.
• Boa comunicação e capacidade de interação com áreas de negócio.
• Perfil analítico, organizado e orientado a resultados.

Diferenciais

• Conhecimento em Inteligência Artificial aplicada ao negócio.
• Experiência com automação utilizando IA generativa.
• Vivência em empresas de varejo, bens de consumo, cosméticos ou distribuição.
• Conhecimento em Python, ferramentas de machine learning ou analytics avançado.
• Experiência com CRM, Salesforce ou ferramentas comerciais.
• Conhecimento em forecast de vendas e modelos preditivos.

Benefícios / Informações adicionais

• Processo seletivo em etapas: cadastro, entrevistas (R&S, técnica e com cliente), carta proposta e contratação.
• Ambiente que valoriza cultura de compartilhamento, diversidade, respeito e ética.
• Presença global com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda.
• Iniciativas sociais e programas de desenvolvimento como comunidade tech, programas de formação e parcerias com ONGs e Edtechs.