Ajudante de Frios na St. Marche Supermercados em São Paulo – SP

CLT Presencial São Paulo - SP St. Marche Supermercados

Resumo da vaga

O St. Marche Supermercados está recrutando um Ajudante de Frios para sua unidade Vila Lobos em São Paulo – SP. O candidato ideal é alguém apaixonado por atendimento, atento aos detalhes e comprometido em oferecer um excelente atendimento ao cliente. A empresa valoriza o desenvolvimento, diversidade e oferece um ambiente acolhedor e colaborativo.

Responsabilidades principais

  • Executar atendimento com excelência.
  • Manter as gôndolas abastecidas e limpas.
  • Assegurar que as mercadorias estejam precificadas, organizadas e seguras.
  • Verificar data de validade e organização dos produtos.
  • Efetuar limpeza dos balcões, gôndolas e produtos.
  • Participar dos inventários periódicos do setor.
  • Foco em produtos de frios.

Requisitos e qualificações

  • Ensino fundamental completo.
  • Maior de 18 anos, sem limite máximo de idade.
  • Não é necessário ter experiência; treinamento será oferecido.

Benefícios / Informações adicionais

  • Vale-Refeição (Alelo).
  • Vale-Transporte.
  • Assistência Médica e Odontológica Amil, extensíveis a dependentes.
  • Desconto de 15% nas lojas St. Marche desde o primeiro dia.
  • PLR – Participação nos Lucros e Resultados.
  • Vale Natal.
  • Massagem mensal no trabalho.
  • Atendimento médico online gratuito (clínico geral, psicólogo, nutricionista).
  • Wellhub para cuidados físicos e emocionais.
  • Programa Conta Comigo – apoio psicológico 24h.
  • Programa MarShe – suporte contra violência contra mulheres.
  • Programa de Gestantes com kit maternidade.
  • Convênio Farmácia Univers com descontos em medicamentos.
  • Seguro de Vida.
  • Convênio Pet – Doglife.
  • Parceria com Pinx Travel para planejamento de férias.
  • Descontos em cursos, lazer e autocuidado.
  • Consultoria financeira gratuita com Neon.
  • Empréstimo consignado.

Observações importantes

O St. Marche valoriza a diversidade cultural, a inclusão de pessoas com deficiência, refugiados, imigrantes, e profissionais com 50 anos ou mais. A empresa mantém uma cultura de respeito, aprendizado e colaboração, promovendo um ambiente inclusivo com diversos programas sociais e de apoio.

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