Consultor de Vendas na Cellular.com em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Como Consultor(a) de Vendas na Cellular.com, você será protagonista na experiência dos clientes, auxiliando na escolha das melhores soluções em produtos e serviços Claro e contribuindo para os resultados da loja.

Responsabilidades principais

• Recepcionar e atender clientes de forma consultiva, garantindo uma experiência de compra diferenciada;
• Identificar necessidades e oferecer soluções em produtos, serviços e tecnologias Claro;
• Prospectar novos clientes por meio de ações comerciais e oportunidades de negócio;
• Desenvolver relacionamento com clientes, realizando acompanhamento e pós-venda;
• Contribuir para atingimento das metas individuais e da loja com foco na excelência do atendimento;
• Participar da divulgação de campanhas, ofertas e ações comerciais;
• Manter a organização da loja e exposição correta dos produtos conforme padrões da marca;
• Atualizar-se constantemente sobre produtos, serviços e tendências do mercado.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio completo;
• Facilidade com tecnologia e ferramentas digitais;
• Boa comunicação e facilidade para relacionamento interpessoal;
• Perfil proativo, comprometido e orientado a resultados;
• Disponibilidade para atuar em horário de shopping/comércio conforme escala.

Diferenciais

• Experiência com vendas, atendimento ao cliente ou varejo;
• Vivência no segmento de telecomunicações;
• Conhecimento em técnicas de prospecção e negociação;
• Conhecimento em Excel.

Benefícios / Informações adicionais

• Assistência Médica (coparticipação);
• Convênio Odontológico;
• Convênio Farmácia;
• Seguro de Vida;
• Telemedicina Albert Einstein;
• TotalPass;
• Clude Benefícios (atendimento psicológico, nutricional e clínico 24h);
• Canal de Acolhimento com atendimento social e psicológico;
• Vale Alimentação (Flash Benefícios);
• Convênio com Faculdades para colaboradores e dependentes;
• Parceria com Open English;
• Convênio com o SESC.
• Oportunidades reais de crescimento profissional e ambiente que incentiva aprendizado contínuo;
• Remuneração variável por meio de campanhas mensais de produtividade além do salário fixo.