Vendedor(a) Externo na Ambev em São Paulo – SP

Ambev CLT Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

O Vendedor(a) Externo na Ambev é responsável por atender pontos de venda, alavancando volume e desenvolvendo produtos através de negociação e execução das marcas, assegurando alto nível de serviço e contribuindo para o crescimento dos clientes.

Responsabilidades principais

  • Realizar visitas regulares aos clientes para negociação e promoção dos produtos;
  • Utilizar aplicativo de vendas para otimizar a rotina e impulsionar resultados;
  • Implementar estratégias de marca e usar ferramentas digitais para aumentar vendas e cadastrar novos pontos de venda;
  • Executar aplicação de materiais de marketing nos pontos de venda;
  • Desenvolver relacionamentos de confiança com clientes e gerenciar situações do dia a dia focado na solução de problemas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo (obrigatório);
  • CNH A ou AB definitiva, com menos de 8 pontos e nenhuma multa gravíssima nos últimos 12 meses;
  • Organização, planejamento e disciplina;
  • Foco em resultados;
  • Facilidade com tecnologias, como aplicativos e smartphones (digitalização);
  • Adaptabilidade a novas situações, mudanças e desafios;
  • Boa comunicação e influência;
  • Desejável experiência em vendas.

Benefícios / Informações adicionais

  • Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e acesso ao Wellhub;
  • Atendimento em saúde mental com Telemedicina Dasa;
  • Desconto na compra de produtos Ambev para funcionários;
  • Cesta de Natal e brinquedos para filhos em reuniões de final de ano;
  • Previdência privada;
  • Vale Alimentação ou Refeição à escolha;
  • Vale transporte opcional;
  • Abono assiduidade;
  • Auxílio Creche ou Auxílio Babá;
  • Participação nos Lucros da companhia.

Observações importantes

  • Horário de trabalho: Segunda a Sexta das 08h às 16h50 e sábado das 08h às 14h (modelo presencial);
  • Processo seletivo com várias etapas, incluindo cadastro, testes teóricos e práticos, entrevistas e validação de CNH;
  • Cultura da empresa focada em inclusão, colaboração, meritocracia e desenvolvimento dos colaboradores;
  • Respeito à privacidade e tratamento dos dados pessoais conforme política da Ambev.

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