Técnico de Enfermagem – Pronto Atendimento na Sabara hospital infantil em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

O Sabará Hospital Infantil busca Técnico de Enfermagem para atuar no Pronto Atendimento, com escala 6×1 e horário das 12:00 às 18:00, na unidade de Higienópolis. A função envolve execução de atividades assistenciais sob supervisão do enfermeiro, apoio à equipe interdisciplinar e assistência integral ao paciente.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Executar atividades assistenciais conforme planejamento do enfermeiro.
• Cooperar com a equipe interdisciplinar na assistência ao paciente.
• Receber e passar plantão, atualizando-se sobre condições dos pacientes e rotina da unidade.
• Receber e admitir pacientes no Pronto Socorro.
• Orientar pacientes e acompanhantes sobre rotina e procedimentos, esclarecendo dúvidas.
• Preparar e administrar medicamentos conforme Prescrição Médica e POP.
• Auxiliar enfermeiro nos procedimentos e preparar materiais para os mesmos.
• Realizar leitura, execução e checagem das prescrições médicas.
• Auxiliar médicos em procedimentos no Pronto Socorro.
• Assistir pacientes integralmente, observando sinais e sintomas.
• Encaminhar solicitações e preparar pacientes para exames, incluindo exames de imagem.
• Registrar cuidados de enfermagem, sinais, sintomas, providências, assinando com COREN-SP.
• Auxiliar na verificação, conservação e montagem de materiais e equipamentos da unidade.
• Conferir e providenciar reposição do carro de emergência.
• Realizar atividades burocráticas quando necessário.
• Conferir diariamente materiais de consumo e impressos do setor de imagem.
• Organizar e conservar a limpeza do setor.
• Auxiliar no transporte de pacientes críticos.
• Receber, conferir e solicitar materiais à farmácia, almoxarifado e CME.
• Preencher anotações, evoluções e documentos relativos à assistência conforme padrão institucional.
• Participar da passagem de plantão de forma detalhada e completa, abordando conteúdo crítico padronizado.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Médio Completo.
• Curso Completo em Técnico de Enfermagem.
• Experiência prévia na área.
• COREN ativo de Técnico de Enfermagem.
• Conhecimento no sistema MV.
• Conhecimento no pacote Office.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Vale Refeição (para escalas a partir de 8 horas diárias) e Vale Alimentação em cartão flexível, inclusive no mês de férias, sem desconto em folha.
• Refeitório no local de trabalho e oferta de café da manhã e/ou lanche noturno conforme escala.
• Projeto Care + Pronto Socorro: atendimento e consultas para filhos dos colaboradores (0 a 17 anos) sem custo.
• Plano de Saúde e Odontológico Bradesco Seguros com coparticipação.
• Atendimento psicológico via convênio.
• Benefícios Total Pass para atividades físicas e bem-estar.
• Convênio farmácia com descontos em medicamentos.
• Seguro de Vida com 50% do custo custeado pela empresa.
• Vale Transporte.
• Remuneração variável baseada em desempenho.
• Clube de descontos IFEPAF e parcerias com instituições de ensino.
• Benefícios no SESC, incluindo colônias de férias e lazer.
• Vale Presente de Aniversário.
• Auxílio Creche para filhos até 6 anos.
• Kit Maternidade.
• Brindes especiais em datas comemorativas (Dia das Crianças e Páscoa).

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por cadastro, prova técnica, entrevistas com recrutamento e gestor, exame médico e entrega de documentos; todas etapas eliminatórias.
• Admissão confirmada somente após o cumprimento bem-sucedido de todas as etapas do processo seletivo.
• Os benefícios podem variar conforme escala de trabalho ou local de atuação.
• O Sabará Hospital Infantil cumpre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), utilizando os dados da candidatura exclusivamente para o processo seletivo, em parceria com a Gupy Tecnologia em Recrutamento.
• A instituição é sem fins lucrativos, referência em saúde pediátrica, com mais de 60 anos de experiência e acreditação JCI desde 2013.