Técnico de Enfermagem no Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês oferece vaga temporária para Técnico de Enfermagem na UTI Pediátrica do Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, com regime de trabalho 12×36 durante o dia.

Responsabilidades principais

• Administrar corretamente medicamentos prescritos conforme orientação médica e protocolos.
• Monitorar e registrar sinais vitais dos pacientes, comunicando alterações significativas.
• Realizar curativos simples e complexos com técnicas assépticas.
• Coletar amostras biológicas para exames seguindo normas de biossegurança.
• Preparar materiais e equipamentos para procedimentos médicos e de enfermagem.
• Prestar suporte imediato em situações de emergência aplicando primeiros socorros e suporte básico de vida (BLS).
• Observar e relatar alterações no estado clínico dos pacientes.
• Orientar pacientes e familiares sobre cuidados e promoção da saúde quando solicitado.
• Documentar todas as atividades em prontuários assegurando precisão e confidencialidade.
• Manter organização e limpeza dos ambientes de trabalho conforme normas de higiene hospitalar.
• Participar de reuniões, treinamentos e capacitações para aprimoramento contínuo.
• Auxiliar médico em procedimentos em sala de exames.
• Realizar limpeza concorrente de equipamentos e organizar salas pós-procedimentos.
• Trabalhar em harmonia com outros profissionais de saúde para cuidado integral do paciente.

Requisitos e qualificações

• Ensino Técnico em Enfermagem.
• Registro ativo no COREN-SP como Técnico de Enfermagem.

Benefícios / Informações adicionais

• Vale-Transporte.
• Refeição no local.
• Vale-Refeição (iFood Benefícios) exceto para unidades com refeitório.
• Vale-Alimentação (iFood Benefícios).
• Assistência Médica Amil com coparticipação.
• Assistência Odontológica Amil.
• Seguro de Vida.
• Auxílio-Creche.
• Wellhub (incentivo para atividade física e bem-estar).
• Programas de Reconhecimento.
• Ações de Bem-Estar.
• Benefícios culturais e de lazer (Sesc).
• Empréstimo Consignado.
• Convênio Farmácia.
• Clube de Benefícios.

Observações importantes

• Processo seletivo composto por cadastro, prova técnica, cadastro complementar de compliance, entrevistas com RH e gestor e contratação.
• Trabalhar no Instituto significa atuar com propósito social, buscando excelência no atendimento da saúde pública brasileira.