Técnico de Enfermagem na Synvia em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A Synvia busca Técnico de Enfermagem para atuar em pesquisa clínica em São Paulo/SP, contribuindo para a melhoria da vida das pessoas em um ambiente inovador e dinâmico.

Responsabilidades principais

• Realizar recrutamento e atendimento de participantes de estudos clínicos.
• Aferir sinais vitais e executar procedimentos conforme protocolo.
• Executar punção venosa, coleta e processamento de amostras biológicas.
• Realizar exames e procedimentos como eletrocardiograma (ECG).
• Organizar e preparar salas de procedimentos e atendimento.
• Checar funcionamento e condições dos equipamentos nos estudos.
• Monitorar e registrar temperaturas de ambientes e equipamentos.
• Preparar caixas e documentação para envio de amostras biológicas.
• Controlar e manter estoques de materiais, insumos e kits de pesquisa.
• Preencher logs, planilhas, sistemas e demais registros operacionais.
• Organizar, conferir e arquivar documentação física e eletrônica dos estudos.
• Manter pastas dos participantes atualizadas.
• Garantir a qualidade, integridade e rastreabilidade dos dados e amostras.
• Cumprir protocolos, POPs, Boas Práticas Clínicas e requisitos regulatórios.
• Contribuir para conformidade operacional e regulatória dos estudos clínicos.

Requisitos e qualificações

• Técnico de Enfermagem com COREN ativo.
• Experiência em coleta de amostras biológicas, rotinas laboratoriais, realização de ECG e punção venosa.
• Organização, atenção aos detalhes e qualidade na documentação.
• Boa comunicação e trabalho em equipe.
• Conhecimento básico do Pacote Office.

Diferenciais

• Conhecimento em Boas Práticas Clínicas, POPs e procedimentos de pesquisa.

Benefícios / Informações adicionais

• Escala de trabalho: Terça a Sábado, das 07:00 às 16:00, com folga domingo e segunda.
• Vale Transporte.
• Estacionamento conforme disponibilidade.
• Plano de Saúde sem custo da mensalidade, com coparticipação em exames e consultas.
• Plano Odontológico com coparticipação de mensalidade.
• Seguro de Vida sem custo ao colaborador.
• Vale alimentação/refeição flexível.
• Parceria com SESC.
• Programa saúde física – TotalPass.
• Day Off para profissionais da saúde.
• Auxílio Creche conforme política interna.