Técnico de Enfermagem na Sabará Hospital Infantil em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O Sabará Hospital Infantil busca Técnico de Enfermagem para atuar na UTI Pediátrica, com escala 6×1 (segunda a domingo) nos turnos das 08:00 às 14:00 ou das 14:00 às 20:00. A unidade está localizada na região de Higienópolis, próximo às estações de metrô Paulista (Linha Amarela) e Consolação (Linha Verde).

Responsabilidades principais

• Orientar e auxiliar cliente com informações sobre higiene, alimentação, utilização de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde.
• Realizar cuidados intensivos ao paciente em pós-operatório de alta complexidade.
• Preparar e administrar medicamentos, incluindo drogas vasoativas, e gerenciar armazenamento.
• Auxiliar médicos e enfermeiros na execução de procedimentos.
• Receber e orientar novos colaboradores com informações específicas da unidade.
• Realizar cuidados em hemodiálise e diálise peritoneal.
• Coletar material para exames laboratoriais.
• Executar metas internacionais conforme preconizadas pela instituição.
• Realizar procedimentos conforme protocolos institucionais.
• Preparar pacientes para exames de diagnóstico, orientando sobre condições da realização.
• Realizar balanço hídrico.
• Colaborar na prevenção e controle de infecção hospitalar e doenças transmissíveis.
• Cumprir o código de ética, legislação do exercício profissional e regulamentos do hospital.
• Registrar no prontuário cuidados prestados, sinais, sintomas e providências, com assinatura e registro COREN.
• Preencher anotações, evoluções e documentos relativos à assistência conforme padrão institucional.
• Participar ou realizar passagem de plantão detalhada e padronizada pelo hospital.

Requisitos e qualificações

• Ensino Médio Completo.
• Curso completo em Técnico de Enfermagem.
• Experiência prévia na área.
• COREN ativo de Técnico de Enfermagem.
• Conhecimento no sistema MV.
• Conhecimento em pacote office.

Benefícios / Informações adicionais

• Vale Refeição para escala a partir de 8 horas e Vale Alimentação para todas as escalas, pagos em cartão flexível, inclusive nas férias, sem desconto em folha.
• Refeitório no local com café da manhã e/ou lanche noturno conforme escala.
• Projeto Care + Pronto Socorro, com atendimento gratuito para filhos dos colaboradores (0 a 17 anos) em consultas e Pronto Socorro do hospital.
• Plano de Saúde e Odontológico da Bradesco Seguros com coparticipação.
• Acesso a Psicologia para cuidados de saúde mental.
• Total Pass para atividades físicas e bem-estar.
• Convênio Farmácia com descontos em medicamentos.
• Seguro de Vida com 50% do custo custeado pela empresa.
• Vale Transporte.
• Remuneração variável por desempenho.
• Clube de Descontos IFEPAF e parcerias com instituições de ensino.
• Benefícios no SESC com descontos em colônias de férias.
• Vale Presente de Aniversário.
• Auxílio Creche para filhos até 6 anos.
• Kit Maternidade.
• Licença-Maternidade de 150 dias e Licença-Paternidade de 15 dias.
• Brindes em datas comemorativas como Dia das Crianças e Páscoa.

Observações importantes

• Processo seletivo em múltiplas etapas eliminatórias incluindo cadastro, prova técnica, entrevistas com recrutamento, seleção e gestor, e exame médico.
• Confirmação da contratação após conclusão das etapas.
• O Sabará Hospital Infantil é instituição sem fins lucrativos, referência em saúde infantojuvenil, com foco em cuidado humanizado e inovação.
• Respeito à privacidade conforme Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e política de privacidade disponível no site oficial.