Técnico de Enfermagem na Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Técnico de Enfermagem para atuação na UTI Neonatal, período diurno, vaga temporária no Hospital Geral do Grajaú, administrado pelo Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês em São Paulo – SP.

Responsabilidades principais

• Administrar corretamente medicamentos prescritos conforme orientação médica e protocolos.
• Monitorar e registrar sinais vitais dos pacientes, comunicando alterações ao enfermeiro.
• Realizar curativos simples e complexos com técnicas assépticas.
• Coletar amostras biológicas seguindo normas de biossegurança.
• Organizar materiais e equipamentos para procedimentos médicos e de enfermagem.
• Prestar suporte imediato em emergências aplicando primeiros socorros e suporte básico de vida.
• Observar e relatar alterações no estado clínico dos pacientes.
• Fornecer orientações básicas aos pacientes e familiares sobre cuidados e promoção da saúde.
• Documentar todas as atividades em prontuários garantindo precisão e confidencialidade.
• Assegurar a organização e limpeza dos ambientes de trabalho conforme normas de higiene hospitalar.
• Participar de reuniões, treinamentos e capacitações para aprimorar conhecimentos.
• Auxiliar médico em procedimentos na sala de exames e realizar limpeza concorrente dos equipamentos.
• Trabalhar em harmonia com outros profissionais de saúde para cuidado integral do paciente.

Requisitos e qualificações

• Ensino Técnico em Enfermagem.
• Registro ativo no Conselho de Classe responsável.

Benefícios / Informações adicionais

• Vale-Transporte.
• Refeição no local.
• Vale-Refeição (iFood Benefícios), exceto em unidades com refeitório.
• Vale-Alimentação (iFood Benefícios).
• Assistência Médica Amil com coparticipação.
• Assistência Odontológica Amil.
• Seguro de Vida.
• Auxílio-Creche.
• Wellhub para incentivo à atividade física e equilíbrio mental.
• Programas de Reconhecimento.
• Ações de Bem-Estar.
• Sesc para acesso a lazer, cultura e esporte.
• Empréstimo Consignado.
• Convênio Farmácia.
• Clube de Benefícios com vantagens exclusivas.

Observações importantes

Processo seletivo composto pelas etapas: Cadastro, Prova Técnica, Cadastro Complementar – Compliance, Entrevista com RH, Entrevista com Gestor e Contratação.

O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês atua para compartilhar excelência na saúde pública com relevância social, fortalecendo a saúde pública brasileira.