Técnico de Centro de Operações Pleno na CGN Brasil em São Paulo – SP

CGN Brasil CLT Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

Como Técnico de Centro de Operações Pleno na CGN Brasil, você será responsável por operar e monitorar sistemas SCADA dos parques eólicos e solares, garantindo a eficiência e segurança das operações em tempo real para promover o crescimento sustentável e a geração de energia limpa.

Responsabilidades principais

  • Operar e monitorar sistemas SCADA/supervisórios dos parques eólicos e solares, identificando desvios de performance e acionando equipes responsáveis;
  • Analisar programas de manobras relacionados a equipamentos do sistema elétrico;
  • Interpretar circuito de controle e procedimentos, normas e manuais;
  • Analisar e promover liberação de equipamentos para manutenção corretiva e preventiva;
  • Interagir com Centros de Operações das concessionárias e agentes do sistema elétrico, assegurando comunicação clara e precisa;
  • Realizar restabelecimento das subestações após perturbações e atuação das proteções;
  • Conhecer e atuar conforme procedimentos relativos a situações de emergência;
  • Emitir mensagens operativas e comunicar-se com equipes de manutenção;
  • Elaborar e acompanhar relatórios de geração, disponibilidade e performance;
  • Realizar curtailment e acompanhar despacho determinado pelo Operador Nacional do Sistema, registrando e comunicando impactos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência superior a 1 ano em Centro de Operação em tempo real;
  • Formação técnica completa em Eletrotécnica, Eletromecânica, Mecatrônica ou Mecânica;
  • Experiência em manutenção elétrica e subestação;
  • Disponibilidade para trabalhar em escalas de turnos, incluindo finais de semana;
  • Conhecimento desejável em operações de aerogeradores e inversores;
  • Conhecimento em Microsoft Office.

Benefícios / Informações adicionais

  • Plano de Saúde Bradesco em acomodação apartamento (opcional) para você e dependentes;
  • Plano Odontológico Bradesco (opcional) para você e dependentes;
  • Vale Refeição ou Alimentação (Alelo) à escolha;
  • Refeitório nos escritórios;
  • Vale Transporte;
  • Auxílio Idioma;
  • Seguro de Vida;
  • Wellhub (Gympass);
  • Bônus anual baseado em metas e resultados;
  • Horário flexível para escritórios;
  • Bicicletário e vestiário no escritório de São Paulo.

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