Promotor(a) de Merchandising na Teto Vinílico em São Paulo – SP

CLT Presencial São Paulo - SP Teto Vinílico

Resumo da vaga

Seja parte de algo extraordinário na Teto Vinílico! Buscamos um(a) Promotor(a) de Merchandising para atuar em São Paulo – SP, participando de um projeto que une inovação, sustentabilidade e design para revolucionar o mercado de arquitetura e construção.

Responsabilidades principais

  • Realizar visitas periódicas às revendas e pontos de venda na região.
  • Garantir a correta exposição dos produtos, displays e materiais de merchandising.
  • Organizar e manter espaços de showroom conforme os padrões da empresa.
  • Apoiar ações promocionais, lançamentos e campanhas comerciais.
  • Desenvolver relacionamento com vendedores, gerentes e equipes das lojas parceiras.
  • Identificar oportunidades de melhoria na exposição dos produtos e na experiência do cliente.
  • Acompanhar estoques de materiais promocionais e solicitar reposições quando necessário.
  • Realizar monitoramento de preços no ponto de venda.
  • Reportar atividades e resultados por meio de relatórios e aplicativos de acompanhamento.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo.
  • Experiência em merchandising, promoção de vendas, trade marketing ou atendimento ao varejo.
  • Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal.
  • Disponibilidade para viagens e deslocamentos frequentes.
  • CNH categoria B.
  • Conhecimento básico do pacote Office e ferramentas digitais.
  • Residir no Estado de São Paulo.

Diferenciais

  • Experiência no segmento de construção civil, acabamentos, decoração ou materiais de construção.
  • Vivência com treinamentos em lojas e ações de ativação de marca.
  • Ensino superior concluído ou cursando em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas afins.

Benefícios / Informações adicionais

  • Vale transporte.
  • Alelo Alimentação.
  • Day off de aniversário.
  • Seguro de vida.
  • Prêmio Assiduidade.
  • Desenvolvimento contínuo com treinamentos internos e externos.
  • Plano de saúde empresarial (50% pago pela empresa e 50% pelo colaborador) opcional.
  • Horário comercial de segunda a sexta-feira, 44 horas semanais.

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