Promotor de Vendas na Roldão Atacadista em São Paulo – SP

CLT Presencial Roldão Atacadista São Paulo - SP

Resumo da vaga

O Promotor de Vendas será responsável pela captação de clientes por meio de abordagens e pelo cadastramento da proposta de adesão do cartão Roldão Pay, acompanhando seu processo de análise e estimulando a ativação do cartão. O profissional também deve fornecer informações precisas sobre produtos, formas de pagamento, horários de atendimento e promoções, assegurando o cumprimento das metas estabelecidas.

Responsabilidades principais

  • Atuar na prospecção e abordagem de clientes para vendas do cartão ROLDÃO PAY e produtos relacionados.
  • Realizar atendimento pessoal aos clientes, orientando sobre o uso e funcionalidades do cartão.
  • Auxiliar no esclarecimento de dúvidas sobre tarifas e anuidades, promovendo a orientação adequada para motivar a compra conforme a necessidade do cliente.
  • Promover produtos e serviços, organizando exposição e rotatividade em pontos de venda conforme layout da empresa.
  • Garantir atendimento de qualidade via canais de comunicação da empresa visando alcançar metas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Fundamental Completo.
  • Experiência prévia em vendas e atendimento ao cliente, preferencialmente em atacado ou varejo.

Diferenciais

  • Experiência com vendas e metas, especialmente no ramo de varejo alimentar (atacado, hipermercado, supermercados).

Benefícios / Informações adicionais

  • Vaga 100% presencial.
  • Refeitório no local.
  • Cartão Multibenefícios.
  • Vale-Transporte.
  • Assistência médica opcional por adesão após 90 dias.
  • Assistência odontológica.
  • Seguro de vida.
  • Descontos em instituições de ensino para graduação, pós e cursos de extensão.
  • Desconto nas lojas Roldão Atacadista com preço de atacado.
  • Kit maternidade.
  • Universidade Corporativa – Academia Roldão com treinamentos personalizados.

Observações importantes

  • Processo seletivo composto por cadastro, confirmação de dados, teste online, entrevistas com RH e gestor da loja e gestor da matriz, e contratação.
  • A empresa valoriza o desenvolvimento e capacitação dos colaboradores, com programas de formação de líderes e um ambiente de trabalho focado no crescimento coletivo.

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