Business Partner na Company Hero em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

A vaga é para Pessoa Business Partner (HRBP) na Business Unit Escritórios Virtuais (BU EV) da Company Hero, atuando no Brasil e América Latina. O profissional será responsável por uma atuação estratégica próxima à liderança, influenciando decisões de pessoas e organização para garantir alta performance e alinhamento com o negócio, contribuindo para o crescimento e expansão global da unidade.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Atuar como Business Partner estratégico da BU EV, acompanhando liderança e conectando contexto do negócio a decisões estruturadas de pessoas.
• Realizar diagnóstico organizacional contínuo por meio da análise de dados, estrutura, liderança e dinâmica dos times para identificar gargalos, riscos e oportunidades.
• Influenciar decisões em performance, movimentações, sucessão e desenho organizacional, garantindo alinhamento com o negócio.
• Desenvolver lideranças por meio de provocação, direcionamento e acompanhamento da aplicação de boas práticas institucionais.
• Garantir a consistência e aderência dos processos institucionais de People (performance, mérito/promoção, pesquisas).
• Construir e analisar indicadores de People para atuação preditiva e apoio a decisões estratégicas.
• Conectar a BU EV com áreas globais, assegurando alinhamento e evitando desalinhamentos.
• Participar das discussões estratégicas da BU, trazendo visão de pessoas para suportar o crescimento do negócio.
• Apoiar a liderança em momentos críticos, como crises, mudanças organizacionais e expansão, garantindo coerência nas decisões.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Experiência sólida de pelo menos 4 anos como Business Partner com atuação direta junto a lideranças (gerência, diretoria e C-level).
• Experiência em ambientes de alto crescimento, como startups ou scale-ups.
• Capacidade comprovada para atuação estratégica, diagnóstico organizacional e influência em decisões de negócio.
• Experiência no desenvolvimento de lideranças e na estruturação de práticas de gestão (performance, feedback, sucessão, etc.).
• Forte capacidade analítica e uso de dados para embasamento das decisões.
• Excelência em comunicação e habilidade de influência.
• Alta autonomia e senso de responsabilidade em entregas e contexto.
• Conhecimento intermediário comprovado de espanhol e inglês para atuação em contexto internacional.
• Disponibilidade para trabalho presencial em São Paulo 2 vezes por semana.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Envio de equipamentos para trabalho.
• Descanso remunerado.
• Benefício Saúde e Odontológico.
• Auxílio Contabilidade.
• Seguro de Vida e Seguro Contra Acidentes.
• Previdência Privada.
• Day Off no mês do aniversário.
• Programa WellHub.
• Pausa Baby Hero para cuidados com bebê após nascimento.
• Pausa para casamento.
• Reembolso creche.
• Escritório Virtual Hero.
• Benefício OnHappy com descontos em viagens e hospedagens.
• Ambiente de trabalho com espaço de lazer, sala de jogos e descontração.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Requisitos relacionados a idiomas serão avaliados durante as entrevistas.
• Processo seletivo composto por cinco etapas: cadastro, etapa com People, encontro com a gestão, conversa com diretor e contratação.