Orientador(a) de Loja – São Paulo (Zona Norte) na Rdsaude-farmacia em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

A posição de Orientador(a) de Loja na RD Saúde tem como objetivo garantir uma experiência acolhedora e humanizada aos clientes, orientando sobre o uso do estacionamento e auxiliando nas compras, contribuindo para o atendimento de qualidade em uma das maiores redes de farmácias do Brasil.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Orientar os clientes sobre a utilização do estacionamento;
• Zelar para que o uso do estacionamento seja exclusivo para clientes da farmácia;
• Orientar a chegada e saída dos veículos na farmácia;
• Recepcionar os clientes;
• Auxiliar clientes com as compras;
• Ter visão crítica e interagir com o gerente da farmácia;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação acadêmica mínima: Ensino Fundamental;
• Idade mínima: 18 anos;
• Disponibilidade imediata para trabalho por escala;
• Não é necessária experiência prévia, treinamento será fornecido;

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Salário e benefícios compatíveis com o mercado;
• Local de trabalho: Farmácia (Loja), São Paulo (Zona Norte);
• Escala de trabalho: 5×1 em formato carrossel, com folgas rotativas e folga de domingo a cada 3 semanas;
• Jornada diária de 7h20, com bônus de 4 horas mensais;
• Mais de 40 benefícios, entre eles:
  • Programa de Participação nos Resultados;
  • Trilha de carreira;
  • Convênios com empresas parceiras;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição e/ou alimentação;
  • Cesta de Natal;
  • Benefício farmácia e vacinação;
  • Assistência odontológica;
  • Assistência médica e telemedicina;
  • Auxílio academia;
  • Licença maternidade e paternidade estendida;
  • Day Off de aniversário (do colaborador e dos filhos) com presente;
  • Universidade com cursos para colaborador e família;
  • Fundo de emergência para apoio financeiro;
  • Consultoria de planejamento e organização financeira;
  • Auxílio creche e kit bebê para mamães;
  • Auxílio funeral;

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• O processo seletivo é composto por quatro etapas: Cadastro, Primeiros Passos, Entrevista (“Vamos Conversar?”) e Contratação;
• Empresa focada em saúde integral, com atuação em todo o Brasil e mais de 3 mil unidades;
• Posicionamento em mercado que valoriza o atendimento humanizado e o desenvolvimento profissional dos colaboradores.