Operador(a) de Loja na Lojas – GPA em São Paulo – SP

CLT Lojas - GPA Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

No GPA, todos são bem-vindos e valorizamos a diversidade. Buscamos um Operador(a) de Loja para contribuir com o propósito de Alimentar Sonhos e Vidas, garantindo a excelência no atendimento e operação da loja Pão de Açúcar Brooklin em São Paulo – SP.

Responsabilidades principais

  • Atender clientes de forma cortês e eficiente, oferecendo assistência quando necessário;
  • Registrar produtos corretamente no caixa e processar pagamentos;
  • Manter a área de trabalho limpa, organizada e abastecida;
  • Auxiliar na reposição de mercadorias nas prateleiras;
  • Verificar a validade dos produtos e remover itens vencidos;
  • Prestar informações sobre produtos, ofertas e promoções aos clientes;
  • Colaborar com a equipe para garantir a eficiência operacional da loja;
  • Participar de treinamentos para aprimorar habilidades e conhecimentos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Fundamental Completo;
  • Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente de ritmo acelerado.

Benefícios / Informações adicionais

  • Assistência Médica e Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Parceria com academias (GymPass e TotalPass);
  • Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade;
  • Cartão da Mamãe para colaboradoras mães com filhos de 6 meses a 1 ano, 11 meses e 29 dias;
  • SESC para educação, saúde, cultura e lazer;
  • Vale refeição ou refeição no local (CDs);
  • Cartão Alimentação Cesta Básica;
  • PPR: Programa Anual de Participação nos Resultados;
  • Vale Transporte;
  • Universidade do Varejo GPA com acesso a ferramentas e conteúdos educacionais;
  • Prosin: Programa de recrutamento interno para desenvolvimento de carreira;
  • Programa VEM: descontos em produtos das marcas próprias GPA;
  • Atendimento gratuito com psicólogos e assistentes sociais 24/7 para colaboradores e familiares;
  • Opção por Cooperativa de Crédito e Previdência Privada.

Observações importantes

  • Processo seletivo dividido em cinco etapas: Cadastro, FIT Cultural, Entrevista, Dados pré-contratação e Contratação.

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