Operador(a) de Loja (557601) na Gpa em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Operador(a) de Loja responsável pelo atendimento cortês e eficiente aos clientes, operação do caixa, organização do ambiente, reposição e checagem de produtos, além de colaboração com a equipe para garantir a eficiência operacional da loja no GPA.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Atender clientes de forma cortês e eficiente, oferecendo assistência quando necessário;
• Registrar produtos corretamente no caixa e processar pagamentos;
• Manter a área de trabalho limpa, organizada e abastecida;
• Auxiliar na reposição de mercadorias nas prateleiras;
• Verificar a validade dos produtos e remover itens vencidos;
• Prestar informações sobre produtos, ofertas e promoções aos clientes;
• Colaborar com a equipe para garantir a eficiência operacional da loja;
• Participar de treinamentos para aprimorar habilidades e conhecimentos.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino Fundamental Completo;
• Capacidade de trabalhar em equipe e em um ambiente de ritmo acelerado.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência Médica para o colaborador e seus dependentes;
• Assistência Odontológica para o colaborador e seus dependentes;
• Seguro de Vida;
• Parceria com academias (GymPass e TotalPass);
• Extensão da Licença Maternidade/Parentalidade e Paternidade;
• Cartão da Mamãe: benefício mensal para colaboradoras mães com filhos de 6 meses a 1 ano, 11 meses e 29 dias, destinado à aquisição de produtos alimentícios e infantis nas lojas GPA;
• Benefícios do SESC para o colaborador e sua família nas áreas de educação, saúde, cultura e lazer;
• Vale refeição ou refeição no local (Centros de Distribuição);
• Cartão Alimentação Cesta Básica;
• Programa Anual de Participação nos Resultados (PPR);
• Vale Transporte;
• Universidade do Varejo GPA: acesso a ferramentas, conteúdos e soluções educacionais para o autodesenvolvimento;
• Prosin: programa interno de recrutamento com oportunidades de desenvolvimento de carreira;
• Programa VEM: descontos em produtos das marcas próprias do GPA;
• Serviço Social com atendimento gratuito 24/7 por psicólogos e assistentes sociais para colaboradores e familiares;
• Opção por Cooperativa de Crédito com descontos exclusivos em empresas parceiras;
• Previdência Privada.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• O processo seletivo é composto pelas seguintes etapas: cadastro, avaliação FIT cultural, entrevista, coleta de dados pré-contratação e contratação.
• O GPA é uma das maiores empresas do varejo alimentar brasileiro, com múltiplos formatos e canais, marcas como Pão de Açúcar e Extra Mercado, além de marcas próprias.