Jovem Aprendiz Suporte Técnico na Scanntech Brasil em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Estamos buscando um Jovem Aprendiz para a função de Suporte Técnico, com foco em aprender e dar suporte nas rotinas de integração dos serviços, acompanhamento do cadastro e recuperação de lojas na base da Scanntech.

Responsabilidades principais

• Apoiar o time na resolução de demandas operacionais e atendimento aos usuários;
• Prestar suporte nas rotinas relacionadas ao envio e acompanhamento de dados;
• Apoiar na identificação e correção de divergências de informações.

Requisitos e qualificações

• Cursando faculdade na área de tecnologia.

Benefícios / Informações adicionais

• Assistência médica para titular e dependentes, 100% paga pela empresa;
• Assistência odontológica para titular e dependentes, 100% paga pela empresa;
• Cartão Caju de benefício flexível para uso como VR ou VA;
• Vale transporte;
• Wellhub;
• Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais;
• Máquina de café e snacks no escritório;
• Treinamentos internos (Universidade Scanntech);
• Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO);
• Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;
• Flexibilidade de horário alinhada com o gestor;
• Parte do dia para aniversariantes;
• Comemorações mensais de aniversariantes, promoções e datas especiais;
• No dress-code;
• Excelente clima organizacional com 88% de satisfação na última pesquisa GPTW;
• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
• Ambiente descontraído que incentiva amizade e criatividade;
• Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;
• Ações com a comunidade.

Observações importantes

A Scanntech é uma empresa com mais de 30 anos de mercado, presente em 7 países da América Latina, com mais de 1400 colaboradores. Valoriza respeito, inovação, trabalho em equipe, excelência, orientação a resultados e comprometimento. Promove ambiente diverso e inclusivo, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual, entre outros. O processo seletivo inclui etapas de cadastro, triagem, teste de raciocínio lógico, entrevistas com Gestão Humana e gestores, além de case técnico.