Gerente de Resseguro na Acrisure em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O Gerente de Resseguro será responsável por desenvolver estratégias e soluções técnicas para colocações de resseguro junto ao mercado nacional e internacional, além de atuar na gestão e desenvolvimento da equipe. A vaga exige interação constante com clientes, seguradoras, produtores e resseguradores, garantindo negociações eficazes e alinhamento estratégico.

Responsabilidades principais

• Análise de informações para subscrição;
• Solicitação de cotações ao mercado;
• Análise de condições apresentadas;
• Alinhamento estratégico com o cliente;
• Negociação com resseguradores e seguradoras;
• Elaboração de documentos formais de cobertura;
• Organização das atividades da equipe;
• Arquivamento de e-mails e documentos pertinentes;
• Interação com área operacional para elaboração de notas e inputs no sistema;
• Garantir envio da documentação formal nos prazos estipulados;
• Interação com financeiro para elaboração de e-mails de bookagem;
• Atendimento a pré-requisitos de compliance e auditoria;
• Identificação e mapeamento de players nacionais e internacionais;
• Aprovação e revisão dos casos a serem bookados e imputados no sistema;
• Gerenciamento e acompanhamento do budget e metas;
• Representação comercial da empresa junto a seguradoras e resseguradores;
• Suporte e desenvolvimento da equipe sob sua gestão.

Requisitos e qualificações

• Experiência mínima de 5 anos na função;
• Conhecimento técnico profundo nas áreas de atuação;
• Pacote Office nível usuário;
• Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Engenharia, Economia ou Relações Internacionais.

Benefícios / Informações adicionais

• Assistência Médica;
• Assistência Odontológica;
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
• Vale-Transporte;
• Seguro de Vida;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Ótimo clima de trabalho, ambiente leve, acolhedor e dinâmico;
• Day-off no dia do aniversário;
• Cartão farmácia;
• Clube de Vantagens com descontos exclusivos;
• Parceria com Sesc;
• Desconto em produtos da empresa (seguros);
• Desconto em ingressos de cinema;
• Total Pass (Convênio Academia);
• Auster – fortalecimento do equilíbrio emocional;
• Empréstimo consignado.

Observações importantes

Processo seletivo composto por cadastro, entrevistas com Gente e Cultura e Gestor, carta proposta e contratação. A empresa promove um ambiente inclusivo, valorizando a colaboração, inovação e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.