Gerente de Mídia na WPP Media Services em São Paulo – SP

Resumo da vaga

A WPP Media está em busca de uma Pessoa Gerente de Mídia Digital para supervisionar e liderar múltiplas operações de mídia. A pessoa será responsável por estabelecer modos de trabalho padrão para clientes e projetos, assegurando a execução de qualidade e a utilização das melhores práticas de ferramenta.

Responsabilidades principais

• Desenvolvimento e estruturação de propostas de precificação e tabelas de preços para pitches regionais e globais;
• Gestão de contratos de parceria e acordos comerciais com grandes plataformas digitais (Big Techs, portais e AdTechs);
• Acompanhamento contínuo e rigoroso do ritmo dos investimentos digitais, com foco no alcance de níveis progressivos de acordos de incentivo;
• Preparação de relatórios periódicos e previsões financeiras para incentivos digitais;
• Definição de estratégias de priorização de investimentos e alocação de orçamento entre canais e plataformas digitais visando maximizar a eficiência dos rebates;
• Comunicação fluida e gestão estratégica do relacionamento com grandes proprietários de mídia digital e agências internas do grupo;
• Geração de relatórios consolidados de desempenho dos incentivos digitais direcionados ao nível executivo (C-level).

Requisitos e qualificações

• Experiência consistente em mídia, planejamento sênior de mídia ou relacionamento comercial com Big Techs e parceiros tecnológicos;
• Conhecimento avançado do ecossistema de mídia digital (compra programática, AdTechs, search, social) e modelos de contratos de rebates/incentivos digitais;
• Fortes habilidades analíticas e controle financeiro de contratos, com capacidade para desenvolver previsões e relatórios executivos (C-level);
• Inglês fluente, essencial para interfaces regionais, globais e parceiros internacionais.

Diferenciais

Atuação no coletivo global da WPP Media com uso de inteligência artificial e dados para personalização criativa em escala.

Benefícios / Informações adicionais

• Plano Médico e Odontológico SulAmerica;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Seguro de Vida;
• TotalPass;
• Day Off no aniversário;
• Auxílio Home Office;
• Licenças maternidade e paternidade estendidas;
• Auxílio creche para filhos até 6 anos;
• Desconto em farmácias;
• Programa de Assistência ao Empregado (EAP);
• Clima leve e ambiente de trabalho descontraído;
• Equipe criativa e ambiente divertido;
• Oportunidades expressivas de crescimento;
• Modelo de contratação CLT;
• Modelo de trabalho híbrido;
• Escritório localizado na Vila Leopoldina, São Paulo.

Observações importantes

A WMS (WPP Media Services) valoriza a diversidade e considera candidaturas sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, origem, religião, deficiência ou idade.
Processo seletivo composto por seis etapas: cadastro, triagem, entrevistas com RH e gestão, proposta e contratação.