Gerente de Auditoria de TI na Carreiras RSM em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Gerente de Auditoria de TI (IT Risk) para atuar na RSM em São Paulo – SP, responsável por gerenciar projetos de auditoria e consultoria em tecnologia da informação, garantindo a qualidade, prazo e rentabilidade, além de desenvolver pessoas e equipes de alto desempenho.

Responsabilidades principais

• Gerenciar projetos conforme cronograma físico-financeiro, assegurando qualidade dos entregáveis e cumprimento de prazos.
• Administrar relacionamento com clientes e projetos, incluindo documentação, faturamento e encerramento conforme políticas internas.
• Identificar oportunidades de projetos, apoiando na elaboração de propostas técnicas e comerciais.
• Conduzir projetos junto aos clientes, realizando reuniões, apresentações e solucionando problemas de prazo, qualidade e recursos.
• Participar de reuniões com áreas diversas para execução dos projetos.
• Direcionar e validar entregáveis conforme metodologias, planos, templates e logística acordados.
• Desenvolver equipes de alto desempenho e promover crescimento dos colaboradores.
• Entregar serviços de qualidade, maximizando resultados e impactando positivamente clientes e equipes.
• Buscar autodesenvolvimento em Governança de TI, Estratégias de TI, Consultoria em TI e Inteligência Artificial.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em consultoria de TI, diagnóstico de governança, auditoria e gerenciamento de riscos em TI.
• Conhecimento avançado em informática, segurança da informação e segurança cibernética.
• Graduação completa em Ciências da Computação, Análise de Sistemas, Informática ou áreas correlatas.
• Inglês avançado.
• Conhecimento em frameworks como ISO 27K, COBIT, ITIL, LGPD, NIST e ENISA.
• Experiência no setor financeiro.

Diferenciais

• Pós-graduação e/ou MBA na área de Tecnologia da Informação.

Benefícios / Informações adicionais

• Assistência médica e odontológica.
• Seguro de vida.
• Vale refeição.
• Vale transporte.
• Incentivo educacional.
• TotalPass.
• Prêmio de estabilidade por tempo de casa.
• Avaliação de desempenho com oportunidades de crescimento.
• Plano de mentoria.
• Custeio do registro profissional.
• Birthday off e bonificação de aniversário.
• Reembolso de quilometragem e estacionamento.
• Bônus anual.