Farmacêutico III – Clínico no Sabará Hospital Infantil em São Paulo – SP


Resumo da vaga

O Sabará Hospital Infantil está buscando um Farmacêutico III – Clínico para atuar na área de Farmácia, localizado em Higienópolis, próximo às estações de metrô Paulista (Linha Amarela) ou Consolação (Linha Verde), na cidade de São Paulo – SP.

Responsabilidades principais

  • Atuar conforme o Plano de Enfermagem e Controle (PEC).

Requisitos e qualificações

  • Formação específica em Farmácia.
  • Experiência comprovada na área.
  • Registro ativo no Conselho Regional de Farmácia.
  • Conhecimento em ferramentas específicas (avaliação por prova técnica).

Benefícios / Informações adicionais

  • Vale Refeição para escalas a partir de 8 horas diárias e Vale Alimentação para todas as escalas, com pagamento em cartão flexível, incluindo no mês de férias, sem desconto em folha.
  • Refeitório no local de trabalho e fornecimento de café da manhã e/ou lanche noturno conforme escala.
  • Acesso ao Projeto Care + Pronto Socorro com atendimento gratuito para filhos de colaboradores (0 a 17 anos).
  • Plano de Saúde e Odontológico Bradesco Seguros com coparticipação.
  • Convênio para atendimentos psicológicos.
  • Programa Total Pass para atividades físicas e bem-estar.
  • Convênio com farmácia para descontos em medicamentos.
  • Seguro de vida com 50% do custo coberto pela empresa.
  • Vale transporte.
  • Remuneração variável conforme desempenho.
  • Clube de Descontos IFEPAF e parcerias com instituições de ensino.
  • Benefícios no SESC e clube de descontos em colônias de férias.
  • Vale presente de aniversário.
  • Auxílio creche para crianças até 6 anos.
  • Kit maternidade.
  • Brindes especiais em datas comemorativas, como Dia das Crianças e Páscoa.

Observações importantes

  • O Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos ligada à Fundação José Luiz Egydio Setúbal.
  • A instituição tem forte compromisso com ética, cuidado, humanismo e valorização da diversidade.
  • O processo seletivo inclui etapas de cadastro, prova técnica, entrevistas com recrutamento, seleção e gestores, além de etapa interna antes da contratação.
  • Os dados pessoais dos candidatos são tratados conforme a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e são compartilhados com a empresa Gupy Tecnologia em Recrutamento para fins do processo seletivo.

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