FARM | Auxiliar de Serviços de Loja | Vila Nova Conceição na Farm em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Auxiliar de Serviços de Loja, responsável por executar rotinas de limpeza, organização, controle de estoque e suporte ao atendimento, visando encantar clientes e manter a loja eficiente e atrativa.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Executar rotinas relacionadas à limpeza e organização de toda a loja.
• Organizar o estoque para tornar o acesso às mercadorias mais eficiente.
• Realizar revisão das mercadorias para garantir qualidade.
• Cuidar da passadoria e reposição de peças no salão de vendas.
• Operar o omnichannel em conjunto com o caixa.
• Gerir o processo de conferência, recebimento e envio de mercadorias de forma eficiente.
• Participar de inventários.
• Apoiar o time de vendas no encantamento dos clientes, oferecendo suporte aos atendimentos em loja e online para uma experiência de compra positiva.
• Colaborar para que a loja permaneça atrativa, organizada e encantadora, incluindo a manutenção da ordem nos provadores.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Capacidade de trabalhar bem em equipe, com espírito colaborativo e inclusivo.
• Facilidade de comunicação, com gentileza na oratória e na escuta.
• Comprometimento com o ambiente de trabalho.
• Perfil dinâmico, flexível, ágil para adaptação e organizado.
• Proatividade, colaborando para um clima gentil, encantador e eficiente na loja.
• Visão estratégica para entregar resultados e soluções de problemas.
• Ensino médio completo.
• Flexibilidade de horário.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Vale transporte.
• Wellhub: plataforma de bem-estar físico.
• Wellz: plataforma de saúde mental e bem-estar.
• Assistência médica e odontológica, disponível mediante taxa de adesão e coparticipação conforme uso.
• Política parental estendida: 180 dias de licença para mães e 20 dias para pais.
• Day off para comemorar o aniversário.
• Descontos em roupas e acessórios da FARM e demais marcas do grupo AZZAS.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• O processo seletivo possui seis etapas: cadastro, triagem de currículo, entrevista com a área comercial, compliance, validação pelo departamento de gente & gestão e contratação.