Executivo Comercial – SMB na Eletromidia em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Executivo Comercial para vendas estratégicas e complexas no segmento SMB, focado na gestão de ciclos de vendas longos, relacionamento com múltiplos decisores e agências, além da promoção do portfólio completo da empresa, incluindo mídia Out of Home e TV (linear e conectada), com foco em planejamento de contas e inteligência de mercado.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Gerenciar vendas estratégicas e complexas com ciclos longos envolvendo decisores como Diretores de Marketing, CEO e áreas de Compras.
• Evangelizar o ecossistema Globo, promovendo o portfólio completo da Eletromidia, incluindo TV linear, TV conectada e projetos especiais, posicionando a empresa como parceira de negócios.
• Desenvolver planejamento estratégico de contas (Account Planning) para clientes da carteira, buscando oportunidades para aumentar o share of wallet em diversos meios.
• Monitorar movimentos da concorrência e tendências de consumo para antecipar e propor soluções adequadas aos clientes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação superior completa.
• Experiência em vendas consultivas de publicidade e mídia digital.
• Inglês fluente.
• Networking estabelecido com agências médias/grandes e anunciantes diretos.
• Visão estratégica de negócios, com capacidade para discutir ROI, Branding e Performance com executivos de nível C (C-Levels).
• Alta capacidade analítica para análise e cruzamento de dados de audiência.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência médica e odontológica.
• Seguro de vida.
• Cartão flexível para refeição e alimentação.
• Vale Transporte.
• PLR anual vinculado ao cumprimento de metas.
• Total Pass para atividades físicas.
• Day Off no aniversário do colaborador.
• Sorteios de ingressos para experiências culturais, entretenimento e lazer.
• Universidade corporativa para desenvolvimento profissional contínuo.
• Clube de Descontos Samsung para aquisição de produtos eletrônicos.
• Parcerias educacionais com descontos em instituições de ensino para cursos de especialização, graduação, MBA, extensão e idiomas.
• Convênio +Sesc para acesso a atividades culturais, físicas e de lazer.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• O processo seletivo inclui as etapas: cadastro, triagem, entrevista com RH, entrevista com gestor e contratação.
• A empresa valoriza a diversidade e inclusão, buscando diferentes perfis, gêneros, raças, orientações e identidades.
• O candidato fará parte de um time orientado a dados, com foco em excelência, colaboração e criatividade para solução de desafios no mercado Out of Home.