Estágio em Marketing – Barra Funda/SP na Ecolab em São Paulo – SP

Ecolab Estágio Presencial São Paulo - SP

RESUMO DA VAGA:

Estágio em Marketing B2B na área de QSR, com foco em aprendizado prático e suporte operacional na execução de atividades de marketing, comunicação interna e apoio ao time de vendas, localizado em Barra Funda/SP.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Apoiar a execução de atividades operacionais de marketing seguindo orientações do time e gestor;
  • Dar suporte administrativo e operacional em demandas recorrentes do marketing, garantindo organização e acompanhamento;
  • Fornecer suporte ao time de vendas com materiais de marketing (apresentações, documentos, materiais institucionais) em portais internos ou plataformas;
  • Apoiar o acompanhamento de processos internos relacionados a marketing, como novos produtos, materiais, cadastros e solicitações a outras áreas (regulatório, P&D, planejamento, logística);
  • Atuar como ponto de apoio na comunicação entre marketing e outras áreas, ajudando a organizar informações e demandas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Estar cursando Marketing, Administração ou áreas correlatas;
  • Realizar graduação ou technólogo no período noturno (não pode cursar período integral);
  • Disponibilidade para estagiar por pelo menos 1 ano e meio a 2 anos;
  • Residir em São Paulo e/ou ter fácil acesso para atuação na Barra Funda;
  • Inglês avançado;
  • Pacote Office intermediário;
  • Perfil com iniciativa, comprometimento, postura colaborativa, flexibilidade e curiosidade.

DIFERENCIAIS:

  • Espanhol intermediário.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Bolsa de estágio com valor variável conforme região e ano de matrícula;
  • Auxílio refeição;
  • Auxílio transporte;
  • Seguro de vida;
  • Plano de saúde individual;
  • Gympass;
  • Universidade Corporativa;
  • Estagiários não recebem 13º salário.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

  • A empresa valoriza a inclusão, diversidade, equidade e combate à discriminação, promovendo participação em grupos de afinidade internos (E3, Ecoessence, Pride);
  • O processo seletivo é composto por cinco etapas: cadastro, primeira etapa de entrevistas, segunda etapa de entrevistas, seleção de finalistas e contratação.
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