Estágio Comercial na Webedia Brasil em São Paulo – SP

CLT Presencial São Paulo - SP Webedia Brasil

Resumo da vaga

Estágio Comercial para atuar na Webedia Brasil, empresa mediatech multinacional líder no mercado de entretenimento digital, localizada em São Paulo – SP. A vaga é afirmativa para pessoas pretas, com trabalho em formato híbrido (3 dias no escritório e 2 dias em home office) no Morumbi.

Responsabilidades principais

  • Apoiar a organização da rotina comercial e gestão de prioridades
  • Auxiliar na criação de apresentações, propostas e materiais para clientes
  • Agendar reuniões e realizar contato inicial com clientes e agências
  • Realizar pesquisas de mercado, marcas e concorrentes
  • Acompanhar reuniões e apoiar negociações comerciais
  • Atuar em conjunto com Planejamento, Marketing, Produto e Operações
  • Contribuir para a evolução dos processos e materiais da área

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior em andamento em Administração, Marketing, Publicidade, Comunicação ou áreas correlatas
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Conhecimento intermediário do Pacote Office/Google Workspace
  • Interesse por mídia, creators economy, tecnologia, games e entretenimento

Diferenciais

  • Inglês intermediário
  • Conhecimento básico de CRM (Salesforce ou outros)

Benefícios / Informações adicionais

  • Assistência médica SulAmérica (com coparticipação)
  • Assistência odontológica SulAmérica
  • Webedia Care: apoio à saúde física, mental e operacional do plano de saúde
  • Seguro de Vida Metlife
  • Cartão flexível Flash Benefícios para alimentação
  • Vale-transporte nos dias de trabalho presencial
  • Auxílio Creche
  • Incentivo para academia via Wellhub (Gympass) e TotalPass
  • Day off no mês do aniversário
  • Parceria com Sesc para lazer e cultura
  • Descontos e condições especiais com Salary Fits
  • Wellz para saúde emocional
  • Modelo híbrido de trabalho: 3 dias no escritório e 2 em home office
  • Onboarding com orientações e kit de boas-vindas
  • Dress code livre, valorizando a diversidade
  • SafeSpace: canal de escuta para questões de conduta e ambiente inclusivo
  • Comitê de Ética para resolução de problemas de conduta e ética
  • Live com CEO e diretores para alinhamento e atualizações
  • Webedia Academy para treinamentos e capacitações corporativas

Observações importantes

  • Compromisso com diversidade e inclusão, promovendo ambientes diversos e inclusivos
  • Projetos estruturados de diversidade, como Comitê de Diversidade, treinamentos em diversidade e núcleos de afinidade (racial, pais e mães, LGBTQIAP+, mulheres)
  • Todas as vagas são disponibilizadas para pessoas com deficiência
  • Etapas do processo seletivo: cadastro, mapeamento comportamental, triagem de currículos, entrevistas com RH e gestor, teste técnico e contratação

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