Estagiário de Engenharia Civil na Graal engenharia em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Estágio em Engenharia Civil com foco no acompanhamento prático da execução dos serviços em canteiros de obras, visando o aprendizado em campo e o desenvolvimento técnico e profissional do estagiário.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Acompanhamento diário da execução dos serviços em campo, assegurando conformidade com cronogramas e padrões de qualidade.
• Conferência dos serviços realizados com base em Fichas de Verificação de Serviços (FVS) e documentos técnicos.
• Leitura, interpretação e análise de projetos arquitetônico, estrutural, elétrico, hidráulico, entre outros, apoiando a compatibilização entre disciplinas.
• Apoio no controle de materiais, recebimento e conferência de insumos entregues na obra.
• Auxílio na elaboração e atualização de relatórios técnicos, registros fotográficos e controles administrativos da obra.
• Suporte na gestão de segurança do trabalho, incluindo verificação do uso de EPIs, condições do canteiro e cumprimento das normas de segurança.
• Participação em reuniões de obra e interação com equipes multidisciplinares (engenheiros, mestres de obras, fornecedores e prestadores de serviço).
• Diferencial ter experiência prática prévia em ambiente de obra.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Estar cursando Engenharia Civil, preferencialmente entre o 3º e 7º período.
• Conhecimento básico em leitura de projetos técnicos.
• Conhecimentos em controle de qualidade, planejamento ou segurança do trabalho são diferenciais.
• Boa comunicação, organização e interesse em aprender.
• Conhecimento no Pacote Office.
• Conhecimento intermediário em Autocad.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Bolsa auxílio compatível com o mercado.
• Vale Refeição (Cartão Flexível Flash) no valor de R$40,00 por dia.
• Vale Transporte.
• Seguro de Vida.
• Plano de Incentivo Educacional de curta duração.
• Cartão Total Pass.
• Day Off no aniversário.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• O processo seletivo é composto por quatro etapas: cadastro, entrevista com RH, entrevista com gestor e contratação.