Estagiário Administrativo na Rede Decisão em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Buscamos um(a) estagiário de cadeia de suprimentos para estruturar, analisar e governar processos que sustentam o crescimento da Rede Decisão. O candidato ideal é analítico, organizado, atento aos detalhes e interessado em desenvolver conhecimentos na cadeia de suprimentos, atuando na conexão entre dados, estratégia e execução.

Responsabilidades principais

• Acompanhar e executar processos de compras e contratações.
• Apoiar o controle e a organização de documentos relacionados a compras, pagamentos e contratações, garantindo registros corretos nos sistemas internos.
• Manter atualizados controles e registros sobre consumo, compras, cotações, pagamentos, entregas e demais processos sob responsabilidade.
• Organizar demandas logísticas e operacionais, acompanhando recebimento, movimentação e distribuição de materiais quando necessário.
• Acompanhar processos junto a fornecedores e áreas internas, garantindo prazos e resolução de pendências.
• Identificar e comunicar problemas, atrasos ou divergências, buscando soluções para continuidade das demandas.
• Apoiar atividades operacionais e administrativas da área para o bom funcionamento dos processos internos.

Requisitos e qualificações

• Estar cursando ensino superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas; demonstrar interesse e comprometimento acadêmico.
• Habilidade intermediária em Microsoft Excel, incluindo tabela dinâmica e funções básicas; será aplicado teste para verificação.

Benefícios / Informações adicionais

• Bolsa-auxílio: R$2.000,00
• Carga horária: 08h às 15h, segunda a sexta-feira
• Escala de trabalho: presencial na Av. Paulista
• Vale Refeição no valor de R$48,00 por dia
• Vale-transporte
• Total Pass
• Plano de saúde para pets (opcional)
• Allya: descontos e parcerias em diversos serviços com desconto em folha
• Bolsa de estudos para dependentes: 100% de desconto na matrícula e mensalidade para filhos ou enteados com guarda
• Seguro de vida
• Cultura organizacional focada em crescimento e feedbacks constantes
• Feedbacks bimestrais e one-on-one direto com o gestor da área
• Plano de carreira estruturado para estagiários, com possibilidade de crescimento para níveis de analista e especialista
• Programas internos de desenvolvimento, incluindo avaliação semestral de desempenho e casos de sucesso