Especialista Pedagógico(a) na Maplebear em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Especialista Pedagógico(a) responsável por atuar como parceiro(a) estratégico(a) dos franqueados da rede Maple Bear, garantindo a conformidade com legislações educacionais vigentes, a aplicação dos processos acadêmicos padronizados e a organização das rotinas acadêmicas e administrativas das unidades escolares.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Atuar como ponto de apoio aos franqueados na estruturação e organização da secretaria escolar.
• Garantir o cumprimento das exigências legais e regulatórias junto ao MEC, Secretarias Estaduais e Municipais.
• Orientar e acompanhar a aplicação dos processos acadêmicos padronizados da rede.
• Apoiar na organização e controle da documentação escolar e prazos legais.
• Atuar como interlocutor(a) junto aos órgãos reguladores quando necessário.
• Identificar riscos e propor melhorias nos processos acadêmicos e administrativos das unidades.
• Realizar treinamentos e orientações para as equipes escolares.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação em Pedagogia ou áreas correlatas à Educação.
• Pós-graduação em Gestão Escolar, Inspeção Escolar ou áreas afins.
• Experiência prévia em rotinas de secretaria escolar ou gestão acadêmica.
• Vivência em escolas ou redes de educação.
• Conhecimento em Pacote Office.
• Disponibilidade para viagens.

DIFERENCIAIS:

• Experiência com redes de franquias educacionais.
• Vivência com processos de credenciamento e regularização de escolas.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência médica Bradesco com coparticipação.
• Telemedicina via Eu Protegido.
• Assistência odontológica Odontoprev.
• Assistência em viagem (Seguro Viagem Bradesco).
• C4Life – apoio 24h nas áreas psicológica, social, jurídica, financeira e pet.
• Plataforma Wellz – até 12 sessões de terapia ao ano.
• Descontos em graduação e pós-graduação pela UniDomBosco.
• Clube de Vantagens – Swile Shop.
• Convênio com Sesc.
• Alimentação via cartão Swile.
• Seguro de Vida SulAmérica.
• Acesso ao Totalpass.
• Day off no mês de aniversário.