Especialista em remuneração variável ILP na Hapvida em São Paulo – SP

Resumo da vaga

Atuar na gestão, estruturação e governança dos programas de remuneração variável e Incentivo de Longo Prazo (ILP) da Hapvida, garantindo alinhamento estratégico, sustentabilidade financeira, retenção de talentos e conformidade regulatória no setor de saúde suplementar.

Responsabilidades principais

• Estruturar, revisar e administrar programas de remuneração variável e ILP para lideranças e posições estratégicas, definindo regras, métricas e governança.
• Conduzir análises financeiras e estudos de viabilidade dos programas, avaliando impactos orçamentários e indicadores econômico-financeiros.
• Acompanhar e validar indicadores estratégicos usados nos programas, assegurando consistência e conformidade dos processos.
• Colaborar com áreas de Finanças, Controladoria, Jurídico, Compliance, Relações Trabalhistas e lideranças para garantir conformidade regulatória e trabalhista.
• Realizar estudos de mercado e benchmarking para suportar revisões estruturais e estratégias de retenção.
• Elaborar apresentações, políticas, normativos e materiais de comunicação relacionados aos programas.
• Gerir fluxo operacional dos programas, garantindo cumprimento de prazos e governança.
• Desenvolver relatórios gerenciais e dashboards para apoio à tomada de decisão e monitoramento.
• Participar de projetos corporativos voltados à evolução da estrutura de remuneração e transformação organizacional.

Requisitos e qualificações

• Experiência sólida em Remuneração Estratégica, Variável e ILP.
• Vivência em empresas de grande porte, preferencialmente nos segmentos de saúde, hospitalar ou serviços.
• Conhecimento em orçamento de pessoal, provisões contábeis e modelagem financeira.
• Conhecimento em legislação trabalhista, tributária e práticas de governança aplicadas à remuneração.
• Experiência com indicadores financeiros, operacionais e assistenciais.
• Excel avançado e domínio de ferramentas analíticas e apresentações executivas.
• Desejável conhecimento em processos de fusões, harmonização estrutural e integração organizacional.

Benefícios / Informações adicionais

• Carga horária: 08:00 às 18:12 de segunda a quinta; sexta das 08:00 às 17:12.
• Local: Unidade AV PAULISTA 867.
• Vale Alimentação.
• Vale Transporte.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Convênio com Farmácia.
• Seguro de Vida.
• Auxílio Creche.
• Totalpass.
• Universidade Corporativa.
• Clube de Vantagens Hapvida (programa de descontos).

Observações importantes

A Hapvida valoriza a diversidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho livre de preconceitos e com igualdade de oportunidades.

Processo seletivo composto por cinco etapas: cadastro, fit cultural, teste situacional, pré-entrevista e contratação.

A empresa é a maior operadora de planos de saúde e odontológicos da América Latina, com 80 anos de atuação.