Especialista de Infraestrutura de Redes na Teltex Tecnologia S/A em São Paulo – SP

CLT Presencial São Paulo - SP Teltex Tecnologia S/A

Resumo da vaga

A Teltex Tecnologia S/A está em busca de um Especialista de Infraestrutura de Redes para gerenciar e otimizar a infraestrutura de TI, garantindo alta disponibilidade e segurança dos sistemas.

Responsabilidades principais

  • Administrar e configurar firewalls Fortigate e Mikrotik.
  • Gerenciar e otimizar ambientes de virtualização com Proxmox.
  • Administrar servidores Windows e Linux, assegurando segurança e desempenho.
  • Configurar e gerenciar Active Directory (AD) e Políticas de Grupo (GPOs).
  • Gerenciar NAS Storage Synology e soluções de backup.
  • Configurar VLANs em switches e firewall.
  • Gerenciar redes wireless corporativas.
  • Implementar e gerenciar backups corporativos, incluindo Proxmox Backup Server.
  • Administrar a infraestrutura de redes para garantir performance e alta disponibilidade.
  • Realizar manutenção e otimização de hardware de servidores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em áreas de TI (Ciência da Computação, Engenharia da Computação, etc.).
  • Experiência comprovada mínima de 5 anos em administração e gerenciamento de redes corporativas.

Diferenciais

  • Certificações em virtualização, administração de servidores e segurança de redes.
  • Habilidade para trabalho autônomo e em equipe.
  • Boa comunicação e habilidades interpessoais.
  • Capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico.

Benefícios / Informações adicionais

  • Horário de trabalho: segunda a quinta-feira das 08h às 18h; sexta-feira das 08h às 17h.
  • Vale refeição, prêmio assiduidade conforme política interna, convênio farmácia, vale transporte, seguro de vida.
  • Descontos para cursos de inglês, graduação e pós-graduação.
  • Programa Caju Mais com consultas a terapeuta e nutricionista.
  • Acesso ao Totalpass e outros benefícios.

Observações importantes

Processo seletivo composto por etapas incluindo cadastro, fit cultural, teste de português, entrevistas com RH e gestor, seguido de contratação.

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