Engenheiro de Pós Vendas – Elétrica na Volkswagen Caminhões e Ônibus em São Paulo – SP

CLT Presencial São Paulo - SP Volkswagen Caminhões e Ônibus

Resumo da vaga

A Volkswagen Caminhões e Ônibus busca Engenheiro de Pós Vendas – Elétrica para atuar no atendimento técnico e desenvolvimento de soluções para produtos, garantindo a qualidade, satisfação do cliente e otimização de custos na área de pós-vendas.

Responsabilidades principais

  • Analisar e administrar informações técnicas de campo, identificando ocorrências e determinando prioridades.
  • Desenvolver soluções para ocorrências de campo para reduzir custos de garantia e Volks|Total.
  • Atender consultores de pós-vendas, exportação, rede de concessionários e Chamevolks com suporte técnico.
  • Suportar o Centro Técnico de Garantia na recuperação financeira junto a fornecedores.
  • Desenvolver circulares técnicas, diretrizes, campanhas de campo, recall e procedimentos técnicos.
  • Participar de discussões com fornecedores para materiais técnicos e analisar desempenho de novos modelos.
  • Colaborar no desenvolvimento e modificações técnicas de produtos e ferramentas.
  • Participar de reuniões de conceituação e implementar políticas e ações técnicas de pós-vendas.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Engenharia.
  • Inglês avançado.

Diferenciais

  • Pós-graduação.
  • Conhecimento em Power BI.

Benefícios / Informações adicionais

  • Cartão alimentação.
  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
  • Auxílio-creche para mães e pais solteiros.
  • Assistência médica nacional Bradesco Saúde.
  • Assistência psicológica (Programa “Oriente-me”).
  • Assistência odontológica.
  • Psicólogo e assistente social no local de trabalho.
  • Total Pass (acesso a academias e parceiros de saúde).
  • Medipreço (descontos em medicamentos e itens de higiene).
  • Seguro viagem para colaboradores e dependentes em emergências.
  • Plano de pecúlio.
  • Plano de previdência privada.
  • Seguro de vida.
  • Licença-maternidade estendida (6 meses) e licença-paternidade estendida (20 dias).
  • Sala de lactação.
  • Presente “Baby in focus” para bebê no nascimento.
  • Transporte fretado.
  • Estacionamento gratuito e restaurante no local.
  • Cesta e presente de Natal.
  • Day off no aniversário.

Observações importantes

Os benefícios estão sujeitos a condições e políticas internas, podendo sofrer alterações e descontos em folha. A empresa valoriza a diversidade, promove um ambiente plural e inclusivo, com grupos de afinidade que atuam em temas como gênero, gerações, pessoas com deficiência, orientação sexual e raça.

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