Enfermeiro(a) do Trabalho na Porto em São Paulo – SP

CLT Porto Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

Enfermeiro(a) do Trabalho folguista para atuação presencial na Região Leste de São Paulo/SP, com escala 12×36 e 24 horas semanais.

Responsabilidades principais

  • Atendimento de Primeiros Socorros;
  • Acompanhamento e controle de exames médicos ocupacionais;
  • Acompanhamento de afastamentos de trabalho;
  • Participação em campanhas de saúde;
  • Controle de documentação médica (prontuários, atestados, etc.);
  • Apoio à gestão ocupacional, RH, Segurança do Trabalho e equipe médica.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Enfermagem com especialização em Enfermagem do Trabalho e registro ativo no Coren;
  • Conhecimento em Normas Regulamentadoras (NRs);
  • Experiência em Saúde Ocupacional;
  • Habilidades de comunicação, organização e gerenciamento documental;
  • Empatia e conhecimento em informática.

Diferenciais

  • Conhecimento no SOC e diversos casos assistenciais e ocupacionais;
  • Conciliação de demandas e atuação em clima organizacional;
  • Prevenção e educação dos colaboradores em saúde ocupacional;
  • Comunicação assertiva com colaboradores e gestores.

Benefícios / Informações adicionais

  • Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
  • Planos de Saúde e Odontológico;
  • Wellhub, TotalPass e academia Bio Ritmo;
  • Participação nos Lucros (PLR) e programa Porto em Ação até 2025;
  • Quadras esportivas no Complexo Matriz;
  • Vale-Transporte e transporte por vans;
  • Licença Parental Estendida (até 40 dias) e Licença Maternidade Estendida (6 meses);
  • Ambulatório Médico com especialidades;
  • Auxílio creche ou babá;
  • Seguro de Vida, descontos em produtos, bolsa de estudos, reembolsos para idiomas;
  • Atividades culturais e de lazer como teatro, biblioteca, sala de descanso, salão de jogos, massagens e podologia;
  • Corridas com subsídio mensal em São Paulo.

Observações importantes

Processo seletivo com cadastro, triagem, teste, entrevistas e contratação. A Porto valoriza a diversidade e incentiva candidaturas de mulheres, pessoas negras, indígenas, com deficiência e LGBTQIA+.

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