Enfermeiro(a) Consultor de Saúde na Vitalwork em São Paulo – SP

CLT Presencial São Paulo - SP Vitalwork

RESUMO DA VAGA:

Enfermeiro(a) Consultor de Saúde responsável pela execução de projetos estratégicos de gestão de saúde para controlar custos de planos médicos e promover cultura de promoção da saúde corporativa em clientes da carteira da empresa.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Executar projetos estratégicos de Gestão de Saúde junto à carteira de clientes visando controle de custos do plano médico e promoção de cultura de saúde nas empresas.
  • Acompanhar senhas de internação para monitorar internações em andamento e propor estratégias de desospitalização.
  • Participar dos comitês de saúde dos principais clientes para análise de riscos da apólice médica e monitoramento das ações implantadas.
  • Realizar estudos de saúde mapeando desvios e impactos financeiros para hierarquizar riscos e definir planos de ação.
  • Atuar nas dúvidas técnicas relacionadas a análise de glosas médicas, coberturas do ROL e viabilização de transferências médicas junto às operadoras.
  • Discutir casos médicos com a área médica dos clientes.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Formação em Enfermagem com COREN ativo.
  • Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.
  • Experiência no mercado de benefício saúde, auditoria médica, corretoras e operadoras.
  • Visão analítica e assistencial.
  • Visão estratégica.
  • Capacidade de desenvolver indicadores de saúde.
  • Facilidade para trabalho em equipe.
  • Habilidade para resolução de conflitos.
  • Boa comunicação.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Modelo de trabalho: Pessoa Jurídica (PJ).
  • Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira.
  • Formato híbrido: presença no escritório 3 vezes por semana.
  • Horário: das 8h30 às 17h30.
  • Local: São Paulo – Zona Sul.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

  • Processo seletivo estruturado em seis etapas: cadastro, avaliação do cadastro, apresentação do candidato (áudio + currículo), entrevista com RH, entrevista com cliente e contratação.
  • Empresa valoriza diversidade e inclusão, incentivando candidaturas de pessoas com deficiência, pessoas negras, LGBTQIAPN+, mulheres, indígenas, profissionais sêniores e todas as pessoas que desejam contribuir com o ambiente.
  • Organização comprometida com valores de inovação, responsabilidade, integridade, foco no cliente, qualidade e resultados.
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