Enfermeiro Jr no Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês em São Paulo – SP

CLT Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês recruta Enfermeiro Jr para atuar no alojamento conjunto do Hospital Geral de Taipas, no período noturno. O profissional será responsável por prestar assistência aos pacientes, supervisionar atividades de enfermagem, planejar ações e participar de equipes multidisciplinares para garantir a excelência da saúde pública.

Responsabilidades principais

  • Prestar assistência em unidade ambulatorial e no programa de reabilitação conforme protocolos definidos.
  • Planejar ações de enfermagem, levantar necessidades e elaborar projetos de ação.
  • Executar procedimentos de enfermagem, ministrar medicamentos com controle especial.
  • Atuar em equipe, demonstrar liderança e habilidade de negociação.
  • Implementar ações de promoção da saúde e participar de campanhas educativas.
  • Supervisionar tecnicamente as atividades da equipe de enfermagem, garantindo qualidade e segurança.
  • Realizar consultas de enfermagem e participar de reuniões da equipe de saúde.
  • Orientar pacientes e familiares, realizando programas educativos.
  • Controlar estoque de materiais e medicamentos da unidade.
  • Notificar eventos adversos e executar planos de ações para prevenção de riscos.
  • Participar de comissões institucionais conforme necessidade.
  • Orientar estudantes, estagiários e profissionais em formação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Enfermagem.
  • Registro ativo no Conselho de Classe responsável.

Benefícios / Informações adicionais

  • Vale-Transporte.
  • Refeição no local ou Vale-Refeição (iFood Benefícios) quando aplicável.
  • Vale-Alimentação (iFood Benefícios).
  • Assistência Médica Amil com coparticipação.
  • Assistência Odontológica Amil.
  • Seguro de Vida.
  • Auxílio-Creche.
  • Wellhub para atividades físicas e equilíbrio mental.
  • Programas de Reconhecimento.
  • Ações de Bem-Estar.
  • Acesso ao Sesc.
  • Empréstimo Consignado.
  • Convênio Farmácia.
  • Clube de Benefícios.

Observações importantes

  • O processo seletivo inclui cadastro, prova técnica, cadastro complementar (compliance), entrevistas com RH e gestor, e contratação.
  • O Instituto tem foco na excelência da saúde pública brasileira, atuando em várias unidades de saúde no estado de São Paulo.
  • O trabalho ocorre no período noturno no Hospital Geral de Taipas.

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