Educador de Saúde II na Humânia em São Paulo – SP

CLT Humania Presencial São Paulo - SP

Resumo da vaga

A Humânia, empresa do ecossistema Viveo especializada em Programas de Suporte ao Paciente (PSP) e educação em saúde, busca um Educador de Saúde II para atuar em São Paulo – SP. A empresa possui ampla experiência no setor de saúde e oferece soluções tecnológicas e humanizadas para promover a adesão a tratamentos e o cuidado coordenado.

Responsabilidades principais

  • Realizar contato ativo e receptivo com médicos, profissionais de saúde, laboratórios, clínicas, representantes, pacientes, cuidadores e logística para acompanhamento dos processos do programa.
  • Agendar procedimentos e exames, confirmar a realização e envio dos laudos a pacientes e médicos.
  • Realizar pesquisas de satisfação com o público-alvo do programa.
  • Executar reportes de farmacovigilância conforme processos estabelecidos.
  • Gerenciar e tratar os e-mails do programa.
  • Acompanhar a logística de entrega de materiais e amostras para análises.
  • Acompanhar SLA das análises das amostras e comunicar supervisão sobre divergências para tratativas.

Requisitos e qualificações

  • Curso técnico concluído ou superior em andamento na área da saúde.
  • Experiência em Programas de Suporte ao Paciente (PSP) / Programas de Suporte ao Diagnóstico (PSD).
  • Conhecimentos básicos em Pacote Office.

Benefícios / Informações adicionais

  • Plano de saúde e plano odontológico.
  • Auxílio home office.
  • Vale alimentação e vale transporte.
  • Seguro de vida e previdência privada.
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR).
  • Centro de Saúde Viveo com acesso a diversas especialidades presencialmente e online.
  • Descontos em loja Mafra Especialidades e parcerias exclusivas para colaboradores.
  • Total Pass para atividades físicas.
  • Benefícios exclusivos para colaboradores PCDs e reabilitados do INSS, incluindo subsídio para aparelhos e próteses e troca de aparelho a cada 2 anos mediante orientação médica.

Observações importantes

  • Processo seletivo composto por cadastro, entrevista com RH e gestor, seguido de contratação.

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