Coordenador de Sistemas de TI no Sabará Hospital Infantil em São Paulo – SP

Resumo da vaga

O Sabará Hospital Infantil, uma instituição sem fins lucrativos e referência em saúde pediátrica no Brasil, busca um Coordenador de TI Corporativa para liderar a equipe de TI, garantindo a execução eficaz do Mapa Estratégico da Instituição e o suporte adequado aos usuários finais. O cargo está localizado em São Paulo – SP, região de Higienópolis, com escala de trabalho 5×2, das 08:00 às 17:00.

Responsabilidades principais

• Desdobrar o Mapa Estratégico com a equipe, definindo ações claras e prazos.
• Avaliar periodicamente o status e efetividade das ações e intervir para garantir melhor performance.
• Conduzir a equipe na solução de problemas e aproveitamento de oportunidades com base em indicadores.
• Assegurar a comunicação corporativa eficaz para entendimento dos papéis institucionais da equipe.
• Gerir serviços prestados por terceiros e validar desembolsos relacionados.
• Promover a multiplicação do conhecimento dentro da equipe.
• Dimensionar e provisionar adequadamente a equipe, buscando a melhor relação custo-efetividade.
• Garantir a melhoria contínua dos sistemas de informação alinhados às regras de negócio.
• Garantir suporte e nível adequado de serviços ao usuário final.
• Elaborar e fundamentar a proposta orçamentária da área junto à liderança direta.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior completo em Ciências da Computação, Tecnologia em Desenvolvimento de Sistemas, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
• Desejável pós-graduação.
• Conhecimento no sistema MV.
• Conhecimento em Analytics.

Benefícios / Informações adicionais

• Vale Refeição e Vale Alimentação com pagamento em cartão flexível, inclusive nas férias, sem desconto em folha.
• Refeitório no local e café da manhã e/ou lanche conforme escala.
• Projeto Care + Pronto Socorro para atendimento gratuito dos filhos dos colaboradores.
• Plano de Saúde com coparticipação e Plano Odontológico Bradesco Seguros.
• Atendimento psicológico via convênio.
• Total Pass para atividades físicas e de bem-estar.
• Convênio Farmácia com descontos especiais.
• Seguro de Vida com 50% do custo coberto pela empresa.
• Vale Transporte.
• Remuneração variável conforme desempenho.
• Clube de descontos e parcerias com instituições de ensino.
• Benefícios no SESC, vale presente de aniversário, auxílio creche, kit maternidade e brindes especiais em datas comemorativas.

Observações importantes

• Processo seletivo com etapas eliminatórias incluindo exame médico e entrega de documentos, com admissão confirmada após conclusão bem-sucedida.
• Posição baseada em São Paulo – SP, região de Higienópolis, próxima às estações metrô Paulista e Consolação.
• O Sabará Hospital Infantil cumpre a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e garante tratamento adequado dos dados pessoais fornecidos.