Consultor(a) em Gestão na Pwrgestao em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Consultor(a) em Gestão para atuação em São Paulo, responsável pelo planejamento, gestão e execução de projetos empresariais, garantindo entregas dentro do escopo, prazo e orçamento, além de realizar atividades administrativas, monitoramento de desempenho e análise de viabilidade de projetos, visando suporte ao crescimento e sustentabilidade da empresa.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Realizar atividades específicas dentro dos projetos baseadas nas soluções da empresa.
• Elaborar materiais, realizar visitas presenciais a clientes, registrar atas de reuniões, organizar agendas e tratar bases de dados.
• Planejar, gerenciar e executar projetos assegurando a entrega conforme escopo, prazo e orçamento.
• Elaborar planos detalhados de projeto, identificando marcos, recursos, orçamentos e riscos potenciais.
• Colaborar com partes interessadas para definição de objetivos, expectativas e requisitos do projeto.
• Gerenciar a comunicação com stakeholders, fornecendo atualizações regulares sobre andamento dos projetos.
• Identificar, mitigar riscos e implementar contingências quando necessário.
• Gerenciar equipes de projeto, oferecendo orientação e coaching para execução eficiente das tarefas.
• Garantir a aplicação e cumprimento dos processos de qualidade baseados em melhores práticas de gerenciamento.
• Analisar e apresentar relatórios de desempenho do projeto à liderança.
• Identificar oportunidades de negócios e colaborar com liderança no desenvolvimento de estratégias relacionadas.
• Executar e acompanhar análises de viabilidade de projetos de longo prazo, incluindo análise de cenário, impacto no atendimento, rentabilidade e sustentabilidade.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Graduação em Administração, Administração de Empresas, Engenharias ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Pacote Office.
• Experiência com aplicação de metodologias ágeis e Gestão de Projetos.
• Habilidade comprovada em mapeamento e redesenho de processos para otimização e eficiência.
• Conhecimento em gestão, operação, monitoramento e controle de negócios.
• Experiência em ferramentas técnicas, como Trello, Power BI e Bizagi ou similares.

DIFERENCIAIS:

• MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial ou Finanças.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Plano de Cargos, Carreira e Remuneração estruturado, com oportunidades de desenvolvimento acelerado e contínuo.
• Ajuda de custo para refeição e transporte.
• Assistência médica e odontológica.
• Wellhub (Gympass).
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Seguro de vida.
• Convênio com Sesc SP.
• Licença maternidade estendida.
• Bolsa capacitação para estudos.
• Acesso à plataforma de educação corporativa da empresa, com formação sobre o portfólio de atuação.
• PWR Club de vantagens e descontos.
• Parcerias com instituições para cursos, graduação, pós-graduação e MBAs.
• Acompanhamento com mentores experientes.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo estruturado em seis etapas: cadastro, entrevista com RH, teste de fit cultural, entrevista com gestor, carta proposta e contratação.
• Cultura organizacional forte baseada em crescimento, meritocracia, empreendedorismo, liberdade e filosofia “NUNCA PARAR”, que enfatiza esforço contínuo, dedicação e alta performance.