Consultor de Vendas | Lojas Claro Shopping Campo Limpo/SP

RESUMO DA VAGA:

O Consultor de Vendas atuará em loja realizando prospecção, vendas e pós-vendas de produtos e serviços da Claro, além de divulgar e demonstrar esses produtos, com foco em atingir metas comerciais e alinhar indicadores quantitativos e qualitativos. Reporta-se ao Gerente de Loja.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Realizar diariamente vendas de produtos e serviços utilizando técnicas de prospecção;
• Realizar abordagens em campo, frente de loja, calçadões e outros locais;
• Executar serviços de pós-venda em loja e atendimento telefônico;
• Divulgar produtos e serviços periodicamente ou quando necessário, via postagens digitais, feiras e workshops;
• Fornecer informações precisas sobre características, preços e serviços aos clientes;
• Organizar e manter a aparência da loja conforme layout padrão estabelecido;
• Garantir organização e visibilidade dos produtos, preservar a identidade visual da marca e identificar estratégias de vendas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino médio completo;
• Habilidade digital para manuseio de computador, celular, tablets e demais aparelhos digitais;
• Conhecimento básico em Pacote Office;
• Experiência anterior em vendas no varejo ou telecomunicações;
• Desejável conhecimento em técnicas de prospecção de vendas;
• Desejável Excel em nível intermediário.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Assistência Médica com coparticipação;
• Vale Alimentação através do Flash benefícios;
• Convênio com Faculdade para funcionários e dependentes;
• Convênio Farmácia;
• Convênio Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Telemedicina Albert Einstein;
• Parceria com Open English;
• Convênio com SESC, oferecendo acesso a lazer, cultura, esportes, saúde e educação com preços acessíveis para colaboradores e dependentes;
• Total Pass para acesso a academias, yoga, pilates e atividades de bem-estar;
• Telemedicina Clude para atendimento nutricional, psicológico e clínico 24 horas;
• Canal de Acolhimento com atendimento social e psicológico 24 horas;
• Potencial de ganho através de campanha mensal de produtividade.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo composto por seis etapas: cadastro, fit cultural, teste de vendas, entrevista com RH, entrevista com gestor e contratação;
• Vaga aberta para pessoas com deficiência e demais grupos da diversidade, com compromisso à inclusão.