[BRAZ PIZZARIA] JARDINS – PIZZAIOLO III – na Ciatc em São Paulo – SP

Ciatc CLT Presencial São Paulo - SP

RESUMO DA VAGA:

O Pizzaiolo III é responsável pelo preparo de massas, montagem das pizzas e coordenação do manuseio do forno, assegurando a qualidade dos alimentos, o fluxo da produção, além de manter os padrões de limpeza e organização do local de trabalho.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Garantir a organização e limpeza do local de trabalho, geladeira, câmara fria e área de forno.
  • Prestar suporte ao líder na elaboração da escala tática e na integração da equipe.
  • Alinhar com a equipe os padrões e a qualidade dos alimentos.
  • Garantir a higienização, o pré-preparo e a cocção de produtos e insumos.
  • Verificar a validade e qualidade dos produtos e insumos utilizados.
  • Realizar os pedidos de compras.
  • Controlar etiquetas e validades dos produtos.
  • Seguir as boas práticas de segurança dos alimentos.
  • Utilizar equipamentos de proteção individual (EPI).
  • Montar e abastecer a praça do Pizzaiolo.
  • Acender e monitorar a temperatura dos fornos.
  • Garantir a limpeza e a manutenção interna dos fornos.
  • Assegurar que os alimentos sejam produzidos conforme o padrão estipulado.
  • Comandar a saída e o fluxo dos produtos.
  • Acompanhar o desempenho do aprendiz e do forneiro.
  • Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Conhecimento em manipulação e preparo de massas e pizzas.
  • Capacidade de organização e coordenação de processos de produção.
  • Conhecimento e prática das boas práticas de segurança dos alimentos.
  • Habilidade para controle de estoque, validade e qualidade dos insumos.
  • Conhecimento e uso correto de Equipamento de Proteção Individual (EPI).

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Refeição no local.
  • Vale-transporte.
  • Assistência médica (GNDI).
  • Assistência odontológica (Odontoprev).
  • Treinamentos e oportunidades de desenvolvimento.
  • Parcerias com universidades e cursos de línguas estrangeiras.
  • Acesso aos benefícios do SESC.
  • Descontos nas marcas da empresa.
  • Plataforma de benefícios e serviços Benup.
  • Acesso a academias e estúdios via TotalPass.
  • Cesta natalidade para recém-nascidos.
  • Quansa – benefício de antecipação salarial.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

  • Processo seletivo composto por quatro etapas: cadastro, entrevista, pré-contratação e contratação.
  • A empresa tem mais de 25 anos de mercado e mais de 40 unidades entre São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas.
  • A cultura organizacional valoriza o orgulho, a atitude empreendedora, o trabalho em equipe, o desenvolvimento e o cuidado com as pessoas.
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