AUXILIAR DE AÇOUGUE – SANTANA na Roldão em São Paulo – SP

CLT Presencial Roldao São Paulo - SP

RESUMO DA VAGA:

Auxiliar de Açougue responsável pelo atendimento ao cliente, controle e conservação dos produtos e equipamentos, cumprimento das normas de higiene e segurança, além do suporte no abastecimento e monitoramento de validade dos perecíveis.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

  • Preencher planilha de controle de datas de validade.
  • Abastecer o setor de perecíveis, verificando a necessidade de reabastecimento e evitando rupturas nas gôndolas e freezers.
  • Atender clientes, fornecendo orientações sobre os produtos e esclarecendo dúvidas para garantir a satisfação.
  • Atender promotores/demonstradores, acondicionar e retirar produtos conforme solicitação, e realizar levantamentos de quantidades e datas de vencimento.
  • Verificar periodicamente validade dos produtos, analisar lotes, recolher e substituir produtos vencidos para garantir a segurança alimentar.
  • Participar eventualmente do recebimento das carnes, verificando acondicionamento, qualidade, quantidade e condições físicas para armazenamento nas câmaras frias.
  • Zelar pela higiene do local de trabalho, realizando limpeza diária de equipamentos e utensílios para evitar proliferação de bactérias, odores e pragas.
  • Auxiliar no inventário conforme solicitado.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

  • Ensino Fundamental Completo.
  • Experiência prévia em atendimento ao público.
  • Diferencial possuir experiência no ramo varejista, atacadista, hipermercado, supermercado ou açougue.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

  • Local de trabalho 100% presencial.
  • Refeitório no local.
  • Cartão Multibenefícios.
  • Vale-Transporte.
  • Assistência médica e odontológica.
  • Seguro de vida.
  • Descontos em instituições de ensino para graduação, pós-graduação e cursos de extensão.
  • Desconto nas lojas Roldão Atacadista com preço de atacado (programa Roldão Mais).
  • Kit maternidade.
  • Universidade Corporativa – Academia Roldão, com treinamentos e trilhas de aprendizagem específicas para cada colaborador.
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