Atendente de Padaria | com ou sem experiência – Santa Maria Empório I Cidade Jardim na Stmarche em São Paulo – SP

RESUMO DA VAGA:

Atendente de Padaria no St. Marche Santa Maria Empório I Cidade Jardim, focado em oferecer atendimento de excelência ao cliente, com ou sem experiência prévia, oferecendo treinamento prático no local.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

• Executar atendimento ao cliente com excelência.
• Manter a vitrine abastecida, organizada e limpa.
• Assegurar que as mercadorias estejam precificadas, organizadas e seguras.
• Verificar data de validade e organização dos produtos.
• Realizar a limpeza diária do setor.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Ensino fundamental completo.
• Idade mínima de 18 anos, sem limite máximo de idade.
• Não é necessária experiência prévia; treinamento será fornecido.

BENEFÍCIOS / INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

• Vale-Refeição (Alelo).
• Vale-Transporte.
• Assistência Médica Amil com possibilidade de extensão para dependentes.
• Assistência Odontológica Amil gratuita, com opção de inclusão familiar.
• Desconto de 15% nas lojas St. Marche desde o primeiro dia.
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
• Vale Natal.
• Massagem no trabalho uma vez por mês.
• Atendimento médico on-line gratuito com clínico geral, psicólogo, nutricionista e acompanhamento médico.
• Wellhub com atividades gratuitas e planos pagos para bem-estar físico e emocional.
• Programa Conta Comigo – apoio psicológico 24 horas.
• Programa MarShe – canal de suporte no combate à violência contra as mulheres.
• Programa de Gestantes com Kit Maternidade.
• Convênio Farmácia Univers com descontos em Drogasil e Droga Raia.
• Seguro de Vida.
• Convênio Pet – Doglife.
• Parceria com Pinx Travel para planejamento de férias.
• Parcerias com descontos em cursos, lazer e autocuidado.
• Consultoria financeira gratuita com Neon.
• Empréstimo consignado.
• Salário competitivo com o mercado varejista.

OBSERVAÇÕES IMPORTANTES:

• Processo seletivo em três etapas: cadastro, entrevista e contratação.
• A empresa valoriza diversidade e inclusão por meio de programas específicos, incluindo acolhimento a refugiados, contratação de profissionais com 50 anos ou mais e inclusão de pessoas com deficiência.
• Ambiente de trabalho pautado no respeito, acolhimento, aprendizado e colaboração.