Atendente de Loja na Swift | JBS em São Paulo – SP


Resumo da vaga

A Swift | JBS busca Atendente de Loja para sua unidade em São Paulo – SP, focado em oferecer a melhor experiência e solução para o cliente, sendo embaixador da marca Swift. O ambiente é leve e valoriza o respeito e crescimento profissional de seus colaboradores.

Responsabilidades principais

  • Atendimento com foco na melhor solução para o cliente;
  • Garantir a melhor experiência do cliente com a marca;
  • Venda consultiva e especializada nos produtos;
  • Operação de caixa / PDV;
  • Recebimento e armazenamento de mercadorias;
  • Abastecimento da loja;
  • PVPS (FIFO): organização dos produtos por data de chegada e vencimento;
  • Organização da câmara fria e estoque seco, incluindo alinhamento e etiquetagem;
  • Garantir a limpeza e a organização geral da loja.

Requisitos e qualificações

  • Idade superior a 18 anos;
  • Residir na região da loja treinadora;
  • Disponibilidade para trabalho no período da tarde/noite, incluindo finais de semana e feriados.
  • Desejável ensino médio completo;
  • Experiência em vendas e atendimento ao cliente;
  • Atuação no segmento de varejo;
  • Cursos em vendas ou atendimento.

Diferenciais

  • Alinhamento com os valores JBS;
  • Entusiasmo, energia e interesse pela marca;
  • Gosto por cozinhar e/ou fazer churrasco;
  • Comprometimento e estabilidade na carreira;
  • Bom trabalho em equipe e comunicação influente;
  • Protagonismo, agilidade e persistência para alcançar objetivos.

Benefícios / Informações adicionais

  • Vale-Refeição e Vale-Alimentação flexível;
  • Vale-Transporte;
  • Experiência Swift: degustação mensal de produtos;
  • Acesso ao aplicativo Sempre JBS com programas de bem-estar, treinamento e carreira;
  • Compras na loja com repasse em folha;
  • Parceria Gympass (academias);
  • Assistência Médica/Odontológica e Seguro de vida opcionais;
  • Descontos em instituições de ensino e idiomas (opcionais).

Observações importantes

  • Após aproximadamente 30 dias de treinamento na loja treinadora, haverá direcionamento para nova loja destino em raio médio de 25km;
  • As possíveis lojas serão informadas pelo gestor durante o processo seletivo.

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